浙江省职务侵占罪入罪标准有哪些

解析：
在中国浙江省，职务侵占罪的量刑尺度的设定主要依据《中华人民共和国刑法》（以下简称“刑法”）第二百七十一条的相关规定。该罪名通常指的是，公司、企业或其他组织中的工作人员，由于职务上的优越性，通过不当手段，非法占据本单位的财产，且涉案金额达到一定数量的违法行为。就具体的数额衡量标准而言，根据最高人民法院和最高人民检察院共同发布的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》（以下简称“解释”）第十一条以及浙江省的司法实践经验，通常将六万元人民币作为“数额较大”的起始点。
然而，需要特别指出的是，在实际案例处理过程中，除了涉案金额外，还需要综合考虑犯罪情节的严重程度、被告人的悔过表现等多方面因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。