社保部分已缴，个人部分中断了2年，现职能补交吗？

[律师回复]医疗保险从中断时到补缴时超过四个月则不能补缴，并且会影响住院医疗费报销，参保人员中断缴费后，需再次连续不间断缴费满12月之后，发生符合报销条件的费用统筹基金按规定支付。2017年1月中断至今的养老保险可以补缴，建议您尽快持身份证、社保卡到参保社保经办机构进行补缴。个体参保人员养老保险缴费分为四个档次：养老保险40%一档每月为438.6元，60%一档每月为658元，80%一档每月缴纳877.2元，100%一档每月缴纳1096.4元。选择其中一个档次作为缴费标准即可。

[律师回复]我国社会医疗保险采用统账结合的基本制度，即“社会统筹与个人账户相结合”，社会统筹和个人账户均为基本医疗保险基金的组成部分。根据《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的相关要求，“基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。“其中个人账户主要用于支付符合规定的门诊医疗费用，而参保人员符合规定的住院医疗费用、门诊特定项目费用以及个人账户用完后的门诊医疗费用等，则由基本医疗保险统筹基金按规定结付。

[律师回复]我国社会医疗保险采用统账结合的基本制度，即“社会统筹与个人账户相结合”，社会统筹和个人账户均为基本医疗保险基金的组成部分。根据《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的相关要求，“基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。“其中个人账户主要用于支付符合规定的门诊医疗费用，而参保人员符合规定的住院医疗费用、门诊特定项目费用以及个人账户用完后的门诊医疗费用等，则由基本医疗保险统筹基金按规定结付。

[律师回复]医疗保险从中断时到补缴时超过四个月则不能补缴，并且会影响住院医疗费报销，参保人员中断缴费后，需再次连续不间断缴费满12月之后，发生符合报销条件的费用统筹基金按规定支付。2017年1月中断至今的养老保险可以补缴，建议您尽快持身份证、社保卡到参保社保经办机构进行补缴。个体参保人员养老保险缴费分为四个档次：养老保险40%一档每月为438.6元，60%一档每月为658元，80%一档每月缴纳877.2元，100%一档每月缴纳1096.4元。选择其中一个档次作为缴费标准即可。

[律师回复]医疗保险从中断时到补缴时超过四个月则不能补缴，并且会影响住院医疗费报销，参保人员中断缴费后，需再次连续不间断缴费满12月之后，发生符合报销条件的费用统筹基金按规定支付。2017年1月中断至今的养老保险可以补缴，建议您尽快持身份证、社保卡到参保社保经办机构进行补缴。个体参保人员养老保险缴费分为四个档次：养老保险40%一档每月为438.6元，60%一档每月为658元，80%一档每月缴纳877.2元，100%一档每月缴纳1096.4元。选择其中一个档次作为缴费标准即可。

[律师回复]社保和失业保险可以补交，但是医保无法补交。但是失业保险必须是由单位进行补缴，个人不能补。社保补缴：1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。　　2、员工的劳动合同复印件　　3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。　　带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。

[律师回复]应该不用找代办公司，你这种状态应该是无单位接收的状态，珐辅粹恍诔喝达桶惮垃这个问题很好解决：首先你确认自己的档案应该在何处存放，这个是根据学历来区分的，一般大专及以上学历都在人才市场，大专以下都在行政大厅；人才市场在联合路与黄河路交叉路口附近，行政大厅在中山公园附近，这两个地方很近，你先去确认这个事情，然后按照以下顺序办理即可。你先去联合路上的人才市场把自己的档案存进去。存完档案后，去找个人“缴费窗口”补缴2年的社保钱即可。有问题再联系我。

[律师回复]一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：单位没有给您缴纳社保，您可以要求单位给您补缴。二、具体法律依据如下：1、《劳动法》第72条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2、《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。基于上述规定，社会保险是国家的强制保险，为职工缴纳社会保险是单位的法定义务，单位不依法交社保的行为构成违法，您可以要求单位给您补缴，并可以向社保部门举报。三、对您其他问题的补充说明：1、《劳动合同法》第38条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。2、《劳动合同法》第46条规定，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。3、《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果您不想在单位继续工作，您可以单位未给您缴纳社保为由提出解除劳动合同，并要求支付经济补偿。经济补偿建议您结合您在本单位的工作年限计算。四、为使您的上述权益得到有利保障，注意收集与单位建立劳动关系的证据，如：1、劳动合同、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；4、用人单位盖章的考勤记录；5、其他劳动者的证言等。

[律师回复]这个可以补缴的，根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

[律师回复]无雇工的个体工商户，未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员，其他灵活就业人员，以及未与用人单位建立劳动关系的劳动年龄段城乡居民，年满16周岁且男未满60周岁、女未满55周岁，可以个人身份参加企业职工基本养老保险和律图网。个人续保可持本人身份证原件、复印件到辖区社保经办机构或中心城区就近社区（因创新社会治理，加强基层建设而撤销社区服务站的，直接到所在街道行政事务服务中心受理）办理；办理时限：社保经办机构为每月1-22日周一至周六，周六9：00-16：00、社区为每月1-20日工作日。社保缴费年限累计计算。在武汉市灵活就业窗口缴纳基本养老保险费后，因各种原因导致灵活就业窗口基本养老保险存在中断缴费的参保人员，可申请补缴中断的养老保险。首次在武汉市灵活就业窗口参保或接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限。