刚入职一个月签的一个月工伤赔偿书怎么写

[律师回复]解析：若入室抢劫行为人所涉案件具备被害人的谅解书，实际量刑将会在十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的范围内做出调整，同时还要依法判处相应金额的罚金或财产罚没，并在此前提下适当进行从轻或减轻的刑事惩罚。抢劫罪，其本质是以非法占有为动机和目的，针对财富的所有者、保管者运用暴力、胁迫等手段，甚至采用其他可能触犯法律的方法，强行夺取他人财物的犯罪行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十三条【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：（一）入户抢劫的；（二）在公共交通工具上抢劫的；（三）抢劫银行或者其他金融机构的；（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；（五）抢劫致人重伤、死亡的；（六）冒充军警人员抢劫的；（七）持枪抢劫的；（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复]解析：若行为人闯入他人住所行窃的情况，通常被定义为“入室盗窃”，该类行为属于盗窃罪范畴，按照相关法律规定，这类犯罪行为将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等相应刑罚，同时可能会被处以罚金。而所谓的盗窃罪，则特指那些以非法占有为目的，通过隐秘手段获取他人财产且金额达到较大标准，或是多次实施此类犯罪行为的行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复]解析：劳动者在试用期间，是有权享受法定的病假福利待遇的。依据我国相关法律法规之规定，劳动者具有依法享有休息及假期权利的重要地位。在实践操作中，若有职工因生病或者非工作原因导致身体受伤，必须停止工作接受治疗时，可根据其个人实际参与工作的年限以及在当前用人单位服务的年限，给予相应的医疗期限，通常为三个月至二十四个月不等。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

[律师回复]解析：入职协议书具备法律效力。它作为当事人在平等自愿基础上达成的共识，并通过书面形式固定下来。在满足了参与各方均为具有合法的民事行为能力的主体以及协议条款未触犯任何法律法规和社会公共道德的前提下，该协议将会被赋予效力，其条款将对合同签署方具有明确的约束力。法律依据：《民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。

[律师回复]解析：在工厂工作过程中所遭受的伤害被视为工伤范畴，相关的医疗费用将由工伤保险机构予以承担；如果用人单位没有为其雇员购买保险，则需由该用人单位自行承担这部分费用。关于申请程序，应由用人单位负责具体操作。当用人单位中的员工不幸遭遇了伤病或者死亡等意外情况时，如用人单位未按照相关法律法规的要求提交有关事故报告以及提出工伤认定的申请，那么在这种情况下，受伤的员工或者其直系亲属都有权向他们所属地区的社会保险管理部门或是企业法人营业执照所在地的劳动和社会保障部门提交工伤认定申请。（一）至于医疗费用方面，是依照医疗事故对于相关受害者身体方面所导致的人身损害状况来确定相应的医疗费用，并根据实际产生的支出金额，以有票据为凭证来支付费用。但是，此项费用并不涵盖原发性疾病的医疗费用。如果在案件处理结束之后确需继续接受治疗，那么相关的治疗费用将会按照基础医疗费用的标准进行支付。（二）关于误工费用，如果患者具备固定收入，将依据他因为误工而导致的固定收入减少额度进行计算；如果患者的收入超出了医疗事故发生地的上一年度职工年平均工资数额的三倍以上，那么超出部分也会按照三倍的比例来进行计算。法律依据：《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

[律师回复]解析：1.深入理解社会保障制度方面的法律法规及政策：在您决定从现有职业岗位离职之前，对社会保障制度的各项内容进行全面且深入的研究和理解是至关重要的。总体来看，社会保障制度主要涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等多个领域，每一项具体的保险项目都对应着独特而细致的规定以及相应的待遇标准。只有透彻地掌握这些政策的内涵和外延，才能让您在未来的职业生涯中作出更为明智的选择。2.尽快与就职公司的人力资源管理部门或者行政中心取得联系并明确表达您离职的意愿：当您最终决定要离开现有的职业岗位时，应当及时地与就职公司内部的人力资源管理部门或者行政中心取得联系，并向他们明确传达您的离职想法。他们将会为您提供详细的指导和安排，例如如何填写离职申请表格以及办理必要的工作交接程序等事项。3.妥善处理与原工作单位之间的社会保障关系转移事宜：在您正式脱离现有的职业岗位之后，务必要与原工作单位共同处理好社会保障关系的转移事宜。具体而言，这通常涉及到向当地的社会保障机构提交离职证明文件、个人身份证件等相关资料，从而确保将您在原单位所拥有的社会保障关系顺利地转移至您个人名下或者新的就业单位之中。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复]这种强制下款的就是黑网贷，下款之后他们会制造失联的假象，等逾期之后再来联系你，收取高额的利息费和逾期费，遇到不要慌张，不要按照他们说的去还这个钱，否则事情是处理不了的。

[律师回复]1、刑事拘留律师可以见当事人。根据法律规定，嫌疑人被带走后在最长48小时内家属就可以委托律师介入，律师就可以立即前往看守所会见嫌疑人。2、《刑事诉讼法》第三十九条，辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。

[律师回复]网上贷款说我银行卡号输错了，然后要我交保证金，是诈骗哦，诈骗哦，诈骗哦！千万别交。在办货款的时候，如果不小心把卡号输错了，只要把银行卡号重新输一遍就可以了。你碰到的这种情况是一种最常见的网上诈骗。他们就是以让你办贷款的名义，收取各种费用。正规的贷款或者网络正规平台贷款，都不会因为银行卡号输错就让你交保证金的。希望你不要去交保证金。因为交了保证金，他们又会向你收取其他名义的费用。最后你贷不到款。

[律师回复]您好，针对您的入团申请书与入伍表日期不符应该怎么样办问题解答如下, 未申请学费资助的入团申请书丢了没有影响。经公示未被举报和反映有问题的，确定为批准入伍对象，由县级征兵办公室办理批准入伍手续，发放《入伍通知书》。学生凭《入伍通知书》办理户口注销、享受义务兵优待，等待交接起运，统一输送至部队服役。申请学费资助的，还要将加盖有县级征兵办公室公章的《申请表》原件和《入伍通知书》复印件，寄送至原就读高校学生资助管理部门。