撤销工伤认定决定书是什么意思

[律师回复]行政行为通过必要的公示方式，一经做出，即具有法律效力。行政行为的效力内容概括而言，一般包括三个方面的内容：即公定力、确定力和执行力。

[律师回复]____________________:因_______________________________________，本机关决定撤销于_____年__月__日作出的编号为___________________《工伤认定决定书》。如对本撤销决定不服的，可以自收到本通知书之日起60日内向_________________________申请行政复议;或者向人民法院提起行政诉讼。(工伤认定专用章)年 月 日注：本决定书一式四份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位和社会保险经办部门各留存一份。工伤认定一般是由人社局出具，当事人和用人单位共同提供材料，法律规定，所提供资料必须真实有效不得虚假陈述。另外，工伤认定撤销申请一般也是由人社局撤回，有权作出认定就必有权撤回认定，个人是不可以撤销认定的。

[律师回复]要撤销工伤认定决定书，需要满足以下几种情况：1、经查明的事实，表明职工并不符合工作时间、工作场所因工作原因遭受事故伤害等法律规定的工伤认定条件2、工伤认定申请中，用人单位或者工伤职工存在隐瞒案件事实、提供虚假材料，或其他有可能对案件事实的认定产生影响的行为3、工伤认定部门存在严重违反程序性规定，比如管辖权错误，或者有受贿、枉法等情形的。

[律师回复]您好，关于撤销工伤认定决定书模板这个问题，我的解答如下, ____________________:因_______________________________________，本机关决定撤销于_____年__月__日作出的编号为___________________《工伤认定决定书》。如对本撤销决定不服的，可以自收到本通知书之日起60日内向_________________________申请行政复议;或者向人民提起行政诉讼。(工伤认定专用章)年月日注：本决定书一式四份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位和社会保险经办部门各留存一份。

[律师回复]你好，关于上述的问题，解答如下, 人社局可以撤销自己作出的工伤认定决定书。工伤认定是社会保险行政部门（当下为人社局）依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，有权作出，就有权撤销。最高人民《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔〕9号第九条因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料，导致工伤认定错误的，社会保险行政部门可以在诉讼中依法予以更正。工伤认定依法更正后，原告不申请撤诉，社会保险行政部门在作出原工伤认定时有过错的，人民应当判决确认违法；社会保险行政部门无过错的，人民可以驳回原告诉讼请求。三、撤销工伤认定决定书范本____________________:因_______________________________________，本机关决定撤销于_____年__月__日作出的编号为___________________《工伤认定决定书》。如对本撤销决定不服的，可以自收到本通知书之日起60日内向_________________________申请行政复议;或者向人民提起行政诉讼。(工伤认定专用章)年月日注：本决定书一式四份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位和社会保险经办部门各留存一份。

[律师回复]【法律意见】不予是不够判刑标准，可刑事责任不成立，如不转治安处罚则撤销无案底。。免于是负刑责不处罪，有记录。我国主张的是疑罪从无，没有判决就不会有犯罪记录的，检察院不的案子一般都是可以不追究刑事责任或者证据不足的案子，所以你不用担心，不会有案底的，一般人也查不出来，一般有以下几类：根据《刑事诉讼法》：第十五条 有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不，或者终止审理，或者宣告无罪。不会留下任何案底。属于无罪释放。中国的人民检察院对已构成犯罪，但依法不需要判处刑罚或可免除刑罚的被告人所作出的不提请人民审判而终结诉讼的处理决定。人民检察院对自己侦查终结的案件和公安机关侦查终结移送的案件，均可作出免予的决定。

[律师回复]如果仲裁裁决违反法定程序的，按相关法律规定，中级人民可以撤销裁决。　　相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》　　第四十九条　用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：　　（一）适用法律、法规确有错误的；　　（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；　　（三）违反法定程序的；　　（四）裁决所根据的证据是伪造的；　　（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；　　（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。　　人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。　　仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。

[律师回复]如果仲裁裁决违反法定程序的，按相关法律规定，中级人民可以撤销裁决。　　相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》　　第四十九条　用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决：　　（一）适用法律、法规确有错误的；　　（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；　　（三）违反法定程序的；　　（四）裁决所根据的证据是伪造的；　　（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；　　（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁决行为的。　　人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。　　仲裁裁决被人民裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提讼。

[律师回复]用人单位不能以没有收到《工伤认定决定书》申请人民法院撤销，人社局《工伤认定决定书》只有存在程序违法、认定决定不合法才会被撤销，重新作出认定决定。

[律师回复]伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的，可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。