如果双方没有签订劳动合同,现在用人单位又极力否认存在事实上的劳动关系。要怎么样才能够决定呢?要怎么样才能够维护自己的合法权益?

河南 - 驻马店 合同效力
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税务纠纷答疑法务

地区:河南 - 驻马店

由于双方没有签定劳动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门,请求他们调查此事,取得当事人之间存在劳动关系的证据;同时进行工伤鉴定,取得该事故确属工伤事故的证据,以便劳动争议仲裁委员会立案。在证实确属工伤事故的前提下,用人单位应负责支付伤、残劳动者医疗费,以及残疾赔偿金,残疾赔偿金的数额根据丧失劳动能力的程度确定。造成全部丧失劳动能力的,对其抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。造成死亡的,应当支付死亡赔偿丧葬费,对死者生前抚养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。

2021-04-13 01:22:34 回复
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