公司在计算员工薪资时,将“五险一金”分为两部分扣除。员工需自行负担的部分合法,但若全部由员工承担并…...
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根据相关法规,城镇在职工作者需依法缴纳住房公积金,不受企业性质、家庭收入和房产状况等因素影响。若用…...
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们…...
一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难,工伤职工有能力垫付的,也可以先行垫付。如果用人单位不愿…...
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一…...
五险一金包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金,由企业和个人按比例分担。覆盖国有企业、集…...
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