有哪些情况单位应当按照高于平时工资的标准支付给劳动者工资？现在我在一家单位上班，单位最近老让我们加班，月底了发工资竟然不给加班费，我希望得到赔偿。

法律依据：《劳动法》　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。