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彩礼纠纷法律服务
地区:山西 - 临汾
可以的。按《劳动合同法》第四十四条第一项规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同却继续用工的,应从劳动合同期满第二个月起至不满一年,向劳动者每月支付二倍的工资。
没签劳动合同满两年赔偿:用人单位用工两年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已…...
根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满…...
工作满两年未签订劳动合同有赔偿,根据《劳动合同法》第82条明确的规定,用人单位自用工之日起超过一个…...
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如…...
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题…...
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们…...
在劳动合同期满时,若雇主拒绝续签或降低续签条件,导致劳动者不愿续签,雇主需要支付经济补偿。补偿标准…...
劳动者不能跟用人单位签订两份劳动合同,建立两种劳动关系,这是不符合法律规定的,劳动合同可以明确劳动…...
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律…...
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