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劳务谈判法务
地区:河南 - 鹤壁
试用期期间,劳动者辞职,需试用期提前3天上面通知用人单位,3天后既可自离。公司要给你办理离职手续,结算工资。如果不予办理或拖欠工资,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
根据我国劳动法律规定,试用期离职并不需要守足一个整月之期。在试用期间内,劳动者只需提前三天向用工单…...
试用期间劳动者离职,一般情况下无需支付赔偿。但用人单位为劳动者提供专项培训费用,双方约定了服务期,…...
在试用期离职,一般不需要等足一个月。劳动者可以在试用期内提前三天,以书面形式向用人单位提交通知,从…...
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们…...
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律…...
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一…...
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在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害…...
劳动者在试用期内辞职时,所在用人单位应当在解除劳动合同关系时,一次性支付所有应得工资报酬。这是为了…...
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