没有订立劳动合同参加养老保险自己是怎么维权的呢？从上班第1天起就建立了劳动关系可是到现在一直没有订立合同交纳社保，发现这样的情况是否是违法的呢？是怎么维权的呢？

根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.......（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；......。也可以向仲裁部门申请劳动仲裁。