劳动法没有任何一条支持用人单位扣员工工资和加班费，辞工扣工资和加班费是否违法？由于自己住的距离公司比较远，所以在一个月当中，迟到的次数比较多。看到工资之后立刻就傻眼了，因为被扣了2000多块钱，我辞职现在还扣了我加班费

劳动法没有任何一条支持用人单位扣员工工资和加班费，辞工扣工资和加班费完全违法。如果扣了，只要你有证据（），或者判决你一定会赢。先跟老板好好沟通，讲清楚辞快工的原因。协商不下来就说要去劳动仲裁。顺便看看公积金交没有，社保缴纳没有，没有的话，一起作为谈判筹码。根据劳动法，用人单位可以要求赔偿的只有几种情况：1）签订的培训协议约定了服务期,而劳动者在约定服务期前离职的;2）签订了竞业补偿协议而劳动者违反的；3）劳动法是要求过试用期后，劳动者需要提前一个月提出离职申请。在你急辞工的情况下，如果单位能证明你急辞工给它带来的实际损失，用人单位是可以要求赔偿的，但是很少有单位能证明这个。