员工说是请假三天，没有得到公司的同意，就被公司给辞退了，公司还不肯支付给员工工资，员工是否可以跟公司要求经济补偿金呢，金额是如何计算呢

您好，非法辞退劳动者的，劳动者准备好证据以后可以到当地劳动局免费，要求单位承担责任支付赔偿金，每工作满一年赔偿两个月的工资，没有提前一个月通知，多付一个月的工资。