没有签订劳动合同的，可以要求双倍工资的吗？自己在公司没有合同，而且被拖欠劳动工资了，我们通过仲裁来维权，有哪些的优缺点的呢？

可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；