发生了工伤相关的事情怎么处理呢？前不久我在单位工作时发生意外受伤了，已经认定了工伤，但是还没有进行伤残鉴定。这件事情有时间限制吗？停工留薪期的目录是干嘛的？

1、已经工伤认定，还没有进行伤残鉴定的，正常情况下，仍在医疗期内的。医疗终结日期，一般在劳动能力鉴定的时侯，会写在鉴定报告上面的。2、地方停工留薪的目录只是一个参考时间，原则上不能超过那个规定的范围的，一般地方规定的时间是足够恢复的。3、《工伤保险条例》规定工伤医疗期间，原工资待遇不变，由用人单位按月支付的。4、如果在医疗期内，用人单位按离职处理，是违法的，可以要求恢复劳动关系，并可以要求支付违法解除合同期间的工资损失的。