养老保险补缴缴费基数和比例是怎么规定的？完成工作任务之后单位就决定要为我去交纳养老保险了，那么不知道养老保险补缴的缴费比例按照怎样的标准来确定了呢？

[律师回复]医疗保险缴费基数与比例一般以本人工资确定。企业给员工购买的基本医疗保险单位个人缴纳的比例分别为，用人单位按7.5%，个人2%。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数按比例缴纳。法律依据《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

[律师回复]1.养老保险单位交纳19，个人交纳82、医疗保险单位交纳 9，个人交纳2(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担)3、失业保险单位交纳 0.5，个人交纳0.54、生育保险单位交纳 0.8，个人不交5、工伤保险单位交纳 0.15-1.5，个人不交。【法律依据】《社会保险法》第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复]1、养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%。2、医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%。3、失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%。4、生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费。5、工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费。

[律师回复]五险一金缴纳比例如何确定？1、企业养老保险缴费比例为28%，其中，企业20%，个人承担8%；3、医疗保险缴费比例为9%，其中单位7%，个人2%，另有大病救助金每月6元，单位和个人分别承担3元；3、失业保险缴费比例为3%，其中单位承担2%，个人1%；4、生育保险缴费比例为0.5%，全部由单位承担；5、工伤保险缴费比例按单位的所属行业风险类别划分三类，基准费率分别为0.5%1%2%，全部由用人单位承担。6、职工住房公积金的月缴存额由职工个人缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金两部分组成。缴存比例方面，机关事业单位和职工住房公积金缴存比例分别为12%；企业及其他单位和职工各为8%-12%，由单位自行确定。

[律师回复]1、社保缴费标准养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费2、住房公积金缴存基数及缴存比例职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。

[律师回复]1、这对于企业和低收入者是好消息，因为社保缴费基数，一般为上一社保年度工资性收入的月平均额，包括月工资、年终奖、津贴和补贴等。一般来说，工资越高，社保缴费基数也就越高。　　2、社会保险缴费基数×缴费比例应缴社会保险费。依此公式可知，社会保险缴费基数下调后，应缴社会保险费会变少，这是为低收入者和企业减负。　　

[律师回复]五险一金缴纳比例如何确定？1、企业养老保险缴费比例为28%，其中，企业20%，个人承担8%；3、医疗保险缴费比例为9%，其中单位7%，个人2%，另有大病救助金每月6元，单位和个人分别承担3元；3、失业保险缴费比例为3%，其中单位承担2%，个人1%；4、生育保险缴费比例为0.5%，全部由单位承担；5、工伤保险缴费比例按单位的所属行业风险类别划分三类，基准费率分别为0.5%1%2%，全部由用人单位承担。6、职工住房公积金的月缴存额由职工个人缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金两部分组成。缴存比例方面，机关事业单位和职工住房公积金缴存比例分别为12%；企业及其他单位和职工各为8%-12%，由单位自行确定。

[律师回复]缴纳养老保险的基数、比例及金额：(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资。(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行。(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12。

[律师回复]五险一金缴纳比例如何确定？1、企业养老保险缴费比例为28%，其中，企业20%，个人承担8%；3、医疗保险缴费比例为9%，其中单位7%，个人2%，另有大病救助金每月6元，单位和个人分别承担3元；3、失业保险缴费比例为3%，其中单位承担2%，个人1%；4、生育保险缴费比例为0.5%，全部由单位承担；5、工伤保险缴费比例按单位的所属行业风险类别划分三类，基准费率分别为0.5%1%2%，全部由用人单位承担。6、职工住房公积金的月缴存额由职工个人缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金两部分组成。缴存比例方面，机关事业单位和职工住房公积金缴存比例分别为12%；企业及其他单位和职工各为8%-12%，由单位自行确定。

[律师回复]1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 3元3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不缴纳;5、生育保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.8%，个人不缴纳;6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。