灵活就业人员退休年龄一定要55岁么

[律师回复]解析：据规定，以非正规方式获取收入的男性退休年龄需达到六十周岁，而女性则为五十周岁。这类人群被称为“灵活就业人员”，他们在劳动市场中主要依赖较为灵活的就业模式，涉猎范围广泛，包括自由职业者、个体经营者、临时工作人员、小时工以及兼职工人等等。对于灵活就业人员而言，退休年龄的具体规定无疑是一项复杂而关键的议题，因为这些人所采用的就业方式与传统企业雇员存在显著差异。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复]1、灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。2、灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。

[律师回复]不一定。全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复]1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号)，该办法第一条指出：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁，女年满50周岁。2、现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号)，该文第三条规定：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。3、所以，男性灵活就业人员的退休年龄和男性职工一样都是60周岁，而女性灵活就业人员则比女职工退休晚五年，分别是55岁和50岁。

[律师回复]1、灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。2、灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。3、灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。

[律师回复]养老保险一次性补交员工到达退休年龄，没有养老保险一次性补交员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。 一次性缴纳养老保险计算公式:（个人缴费政府补贴）×缴费年限139基础养老金 基本养老保险（城镇职工养老保险）要求在国家法定退休年龄前依法参保缴费，到达退休年龄且缴费年限满15年的，可按月领取养老金。养老金高低依据缴费年限长短、缴费基数高低等因素计算。城乡居民养老保险要求在60周岁前按规定参保缴费，达到60周岁时领取养老金。其中：基础养老金55元，个人账户养老金按个人账户存储额1139按月计发。

[律师回复]【法律意见】 第一，缴费费率不同，城镇职工个人缴费为本人工资的8，单位缴纳20，个体缴费的，按照社会平均工资缴费，费率为20，其中8划入个人账户。 第二，女性退休年龄不一样，女工50，女干部和灵活就业都是55周岁。 第三，职工养老保险，是强制性的，必须缴纳到退休年龄，缴费15年只是最低年限；个体工商户缴费是自愿的，可以缴纳到15年不再缴费。

[律师回复]【法律意见】 第一，缴费费率不同，城镇职工个人缴费为本人工资的8，单位缴纳20，个体缴费的，按照社会平均工资缴费，费率为20，其中8划入个人账户。 第二，女性退休年龄不一样，女工50，女干部和灵活就业都是55周岁。 第三，职工养老保险，是强制性的，必须缴纳到退休年龄，缴费15年只是最低年限；个体工商户缴费是自愿的，可以缴纳到15年不再缴费。

[律师回复]【法律意见】 第一，缴费费率不同，城镇职工个人缴费为本人工资的8，单位缴纳20，个体缴费的，按照社会平均工资缴费，费率为20，其中8划入个人账户。 第二，女性退休年龄不一样，女工50，女干部和灵活就业都是55周岁。 第三，职工养老保险，是强制性的，必须缴纳到退休年龄，缴费15年只是最低年限；个体工商户缴费是自愿的，可以缴纳到15年不再缴费。

[律师回复]养老保险一次性补交员工到达退休年龄，没有养老保险一次性补交员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。 一次性缴纳养老保险计算公式:（个人缴费政府补贴）×缴费年限139基础养老金 基本养老保险（城镇职工养老保险）要求在国家法定退休年龄前依法参保缴费，到达退休年龄且缴费年限满15年的，可按月领取养老金。养老金高低依据缴费年限长短、缴费基数高低等因素计算。城乡居民养老保险要求在60周岁前按规定参保缴费，达到60周岁时领取养老金。其中：基础养老金55元，个人账户养老金按个人账户存储额1139按月计发。