姐姐当初通过自主择业应聘到一家服装百货公司当服装销售,签订劳动合同的时候约定工资待遇按照基本工资2500元加奖金提成业绩利润的3%形式发放,结果现在实际工作中,姐姐因为经验不足业绩不好,公司老板非但不发奖金提成,连基本工资都部分扣除,这么做是否合法?

浙江 - 杭州 工资福利
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彩礼退还谈判法务

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老板扣除工资是属于的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:1、和单位进行协商,要求单位支付工资;2、向劳动行政部门投诉(劳动监察大大),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;3、员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,仲裁;4、仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行

2021-03-11 09:58:52 回复
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