最近这两个月我们公司里面特别的忙，连中秋节的时候都没有放假，如果说劳动者在法定的休息日加班的话用人单位，是否应当支付工资？

根据劳动法第五十一条的规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第九十一条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(三)低于当地标准支付劳动者工资的;也就是说在法定节假日就算没有上班也一定是有工资的。