我所在的企业由于经营不善申请了破产程序,进入破产程序后,拖欠员工的工资是怎么发放的?企业应不应该给遣散的员工发放经济补偿呢?

河南 - 开封 工资福利
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诉讼指导法务

地区:河南 - 开封

1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。

2021-03-08 19:58:34 回复
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