在没有出现法定情形的情况下,单位无权停止劳动者工作。劳动者有下列情形之一的,企业可以解除劳动合同:…...
在没有出现法定情形的情况下,单位无权停止劳动者工作。先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,…...
在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,主要是自由刑…...
平常的生活中,我们可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们需要了解一些法律知识。针对我国单位犯罪员工…...
对单位犯罪通常都是追究法人代表,其他主要责任人以及法人的相关责任的。一般情况下,是不会追究员工的刑…...
实际生活中我们可能会面临各种各样的法律问题,如果您现在正面临着关于在我国单位犯罪会处罚员工吗?的问…...
确保遵守《工资支付暂行规定》,按时足额支付员工工资,包括节假日加班工资。无论计薪周期(月、周、日、…...
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因…...
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保…...
我国的施工合同目前是不需要备案的。在我国的施工合同的规定中,没有经过计划部门规划部门的批准,不能进…...
想获取更多劳动纠纷资讯
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
