我办了退休的手续后，由于我的工作还一直没有找到合适的人选接替，就返聘我回单位继续留任等待有人接替在离岗，最近在工作中发生意外受了伤，能否享受工伤待遇了?

打工受伤，是指在没有签订书面劳动合同的情况下，工作时受到的伤害赔偿问题。已经签订书面劳动合同的，自然可以按照工伤认定的程序进行赔偿。就退休后务工的人员来说，因为其已经纳入国家退休后人员的保障体系，无法再享受工伤待遇，因此情况较简单，只存在一种赔偿方式，即人身损害赔偿。可以根据受伤程度，受伤者的自身情况，确定赔偿金额。