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劳动侵权谈判法务
地区:广西 - 钦州
不辞而别有风险如果职工自离,不按照法律的要求提前通知用人单位,司法实践中会被视为违法。依据劳动合同法第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。永远不要说走就走。
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