甲一个月的工资底薪是2800元，工资待遇全部算一起在4300元的样子，那么缴纳社会保险费的工资基数是按照什么来算的？用人单位少缴纳社保的是否可以提起劳动争议仲裁，要求所在单位补足按缴费工资计算减少的部分？

缴费工资，也就是缴纳社会保险费的工资基数，按照法律规定，劳动者社会保险费按照本人工资为基数按规定的比例有用人单位和劳动者个人分别缴纳，本人工资低于所在省市平均工资的60%缴纳，高于所在省市300%的按300%缴纳。 实践中，也有用人单位为了少缴费，把一些本人工资高于所在省市平均工资60%的劳动者工资少报的情况，从而导致劳动者缴费工资低于实际工资。对此，可以提起劳动争议仲裁，要求所在单位补足按缴费工资计算减少的。