个人原因不想在公司干了,我是直接走人的,可是公司告知我,根据规定我这样辞职违反了相关的规定,上个月的工资没了,可是我是递交了辞职书的啊。

浙江 - 宁波 工资福利
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薪资保障法务

地区:浙江 - 宁波

没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续

2021-01-18 07:30:46 回复
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