表哥是个机械加工专业的技术工人，通过劳务派遣公司被派遣到一家大型国营企业工作，刚开始干的还不错，但是今天由于机器年久失修失控发生意外，造成他的右手被砸断，现在因工作原因受伤，该如何获得工伤赔偿待遇？

1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿；　　2、如果没有签订合同，但确实劳动关系的话，可以按照工伤保险条例赔偿；　　3、如果是没有资质的用人单位具体还要看双方是什么样的关系，是劳动关系还是劳务关系；　建议先，然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。