我公司安排我专业技术培训过，后来我因为自己原因要辞职，那么书面提出解除劳动关系后是不是可以立即走人不需要用人单位的批准？需要办理哪些离职手续？单位要我支付培训费我要不要给？

在期间辞职不算违约。如果未签订专业技能培训协议，不需要。个人提出离职分三种情况：    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；    2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。    3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。