女职工休完产假之后当然还可以休年假,企业职工带薪年休假实施办法第六条规定,职工依法享有的探亲假,婚…...
休产假还能休年假吗?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工…...
没有安排休假的,按照日工资的300%发放未休年休假工资报酬。安排休假的,按照正常工资标准发放劳动报…...
女职工休了产假当年还有年假么?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》…...
年休假,在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。其中,新入职的职工,连续工作满1年后,往往…...
职工一年可以休的病假是按照他自己的实际情况而定的。但是国家是给劳动者规定了医疗期的,按照劳动者的具…...
1.新员工首个工作年年假计算:剩余日历天数/365×全年应享天数。 2.离职员工当年年假计算:(已…...
员工与用人单位签订1年以上劳动合同并持续工作满12个月,即享带薪年假。此为公司给予员工的休假福利,…...
按照有关规定,只要劳动者在新入职之前已经连续工作满12个月以上,即可在新用人单位享有当年度的带薪年…...
在职工休年假期间用人单位不能直接扣除绩效工资,但是休年假期间职工本人并没有给公司创造出任何的绩效,…...
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