原公司的人手太多了，就把我安排到另外一家公司工作，劳务派遣工发生工伤后，当时签订劳务派遣合同时没有进行约定，派遣公司应该承担连带赔偿责任吗？

劳务派遣工发生工伤后，如果当时签订劳务派遣合同时没有进行约定，佣工方承担工伤损害赔偿责任，派遣公司承担连带赔偿责任，所以这时候积极主动帮助派遣职工办理向佣工方索赔对派遣方有利，否则员工可以起诉佣工方连带起诉派遣方。