去年进我们公司的时候合同上面写了基本工资和岗位工资，可是公司每个月都有绩效工资，最近这几个月绩效工资差别很大，这种情况怎么办？

基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资；如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷，可以重新协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁；