是我的错，给单位造成了经济损失，导致了最近这个月都没有什么项目来源，那我是不是必须要按照合同所约定的那样赔偿单位经济损失呢？可是这个损失也太大了

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。