单位和我入职签的劳动合同是还没有到期的，我自己也没有犯错，然后单位就要辞退我，我不答应之后人事来劝我主动辞职，我该咋办啊？

1、您与公司的合同并没有到期，如果您本身并没有法律规定的过错情形，单位是不能单方面辞退您的。但是如果你们达成协议，就补偿事宜做出协定，也是可以协议辞工的。
2、现在人事来劝您主动辞职，建议您不要答应主动辞职，员工在合同到期前主动辞职是无法要求经济补偿的。
3、单位单方面无故辞退员工是要支付两倍的经济补偿的。
4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。