因个人原由在公司与同事借账周转，公司雇主娘知道再未经本人认可下将我的薪水划扣一部分给了同事，而且私下跟同事关系很好。现在已经影响到我与同事之间得关系。

很多种情况
1. 如果是工作时因公外出办事发生交通意外，隶属工伤，雇主不仅要全部给付薪水，还能够按工伤申请保险赔偿（通常都有工伤保险）。
2. 如果是上下班路中由于非本人主要职责导致的交通意外，同样隶属工伤。
3. 如果不是上述两种情况，不隶属工伤，具体的薪水事宜可参考劳动合同，但《公司工人得病或非因工负伤医疗期限定》明确限定病假薪水不得低于当地最低薪水的80%。（注意是当地最低薪水，不是劳动合同里的薪水）
4. 如果无受伤只是去处置意外，法律上对事假无限定最低薪水，因此雇主不出薪水并不违法。