单位未给申领保险金现在己超时去劳动仲裁不出立案我该怎办

单位未给交纳养老保险，申请劳动仲裁不能够请求失业金赔偿。
1、去职后，单位未交纳社保，赔偿如下：每工作满2年支付一个月薪水作为经济赔偿金，超出半年不够2年的，支付一个月薪水，不够半年的支付半个月薪水。
2、单位必须给在员工工解决社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条限定：
1、用人单位不解决社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚金；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接职责人员处五百元以上三千元以下的罚金。