我朋友的部门换了一个新领导,这领导一来就对我朋友很不客气,不管她做什么,这位领导都横加指责,经常当别人的面斥责我朋友。我朋友很郁闷,周边的同事也都很同情她,有个同事私下跟她说这个新来的领导一直想把自己上家公司的秘书带过来做他助理,但我朋友在这个位置任职多年,而且工作能力得到大家认可,所以很可能是这领导想办法把我朋友挤兑走,朋友听了更郁闷了。没多久,人事就找她谈话,说她私下给新领导造谣,影响很严重,公司考虑再三,决定跟她解除合同。想了解这种情况,我朋友是否能得到法律援助呢。

广西 - 百色 劳动争议
1位律师回复

骗保追责法务

地区:广西 - 百色

发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人

2019-07-01 15:54:30 回复
其他人都在看:
百色律师 劳动纠纷律师 北京劳动纠纷律师 更多律师>

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫
还有疑问?马上咨询在线专业律师,3分钟快速回复!立即咨询