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地区:浙江 - 嘉兴
试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合法的。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同。公司应当一次性及时结算薪水,你可去劳动局投诉公司或者申请劳动仲裁依法维权
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