我之前跟我的公司签订了劳动合同，规定了加班是有补偿的，最近我加班的次数非常多，连节假日都在加班，我公司老板突然间跟我说想要变更劳动合同内容，减少加班补偿，他这样做的不合理的吧？

变更是要经过双方同意的，如果劳动者不同意变更，用人单位不能单方擅自变更合同的，若用人单位以劳动者不同意变更劳动合同为由辞退劳动者的，属于非法行为，劳动者可以要求相应赔偿（双倍经济补偿金），同时，可以向当地劳动监察大队投诉或者提出劳动仲裁，建议当面咨询当地律师！