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公司正常裁员，需赔偿多少违约金呢？我在传媒公司做会计，已工作了三年，现在因为经营不当要裁员，人事部已经提前一个月就贴出了通知，公司应该支付员工多少经济违约金呢？

山西 - 运城 劳动争议
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洪昊律师

13910813902 （咨询请说明来自律图）

地区：北京

如果是按照正常程序裁员，公司是需要按照法律规定支付员工一年一个月的经济补偿金，且需要提前一个月书面通知，否则需要另外支付一个月的工资；如果仅仅是以裁员为借口辞退员工，则是违法的，员工可以通过劳动仲裁来争取一年两个月的赔偿金。

2019-05-18 16:21:27 回复
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