入职四年半公司未买社保，必须写申请才买，签薪水那几项又是假的。要怎样办？

为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不交纳或者不够额交纳社会保险费的做法均为法律所禁止的违法做法。根据《劳动法》限定，用人单位无交纳、无足量交纳、无按时交纳社会保险费，所应承受的职责包括：赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。承受应当由生育基金支付的女工人生育保险待遇花费。承受工伤保险费有关的罚金、滞纳金等花费。承受基本养老保险有关的罚金等花费。赔偿给劳动者导致的其它花费。如因用人单位欠缴社会保险费，招致不能及时转移档案而影响劳动者再次就业的薪水损失等等。