雇主说过年不能全部薪水给我结清?要压一个月薪水?两个月以后给我?如果两个月后不出我要怎样办???无任何证明?除了在公司工作的收据单?其他什么都无?雇主食言要怎样办???大家帮帮助?出出主观?谢谢了?雇主是一个厚脸皮?拖薪水厉害的雇主?所以我不相信他?对于他这样人要怎样对付?主观我是外省的?两个月后回去找不到他人或者他赖皮我该用什么办法对付他?

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雇主说过年不能全部薪水给我结清?要压一个月薪水?两个月以后给我?如果两个月后不出我要怎样办???无任何证明?除了在公司工作的收据单?其他什么都无?雇主食言要怎样办???大家帮帮助?出出主观?谢谢了?雇主是一个厚脸皮?拖薪水厉害的雇主?所以我不相信他?对于他这样人要怎样对付?主观我是外省的?两个月后回去找不到他人或者他赖皮我该用什么办法对付他?


1、雇主不结薪水能够向当地劳动监察大队投诉。
2、《劳动法》第五十条薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。
3、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章规则的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工限定的情况;
(四)用人单位遵守女工人和未成年工特殊劳动保护限定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假限定的情况;
(六)用人单位支付劳动者薪水和执行最低薪水准则的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和交纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍组织、职业技能训练组织和职业技能考核判定组织遵守国家有关职业介绍、职业技能训练和职业技能考核判定的限定的情况;
(九)法律、法规限定的其他劳动保障监察事项。

2019-02-20 15:25:20 回复
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