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杨家斌律师船山区 当前在线
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胡云辉律师遂宁 当前在线
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最新工伤赔偿律师回复
工伤辞职后有哪些赔偿
结论: 工伤辞职后,员工可获一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,还可要求支付未付的停工留薪期工资及之前未支付的工伤赔偿,具体依工伤认定、劳动能力鉴定结果和当地规定而定。 法律解析: 依据《中华人民共和国社会保险法》和相关工伤保险规定,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,其标准由省级政府确定,目的是保障工伤员工后续医疗费用。一次性伤残就业补助金由用人单位支付,按省级规定执行,是对工伤员工再就业困难的补偿。若用人单位在工伤治疗期间未支付停工留薪期工资,员工辞职时有权要求支付。另外,之前应享有的工伤赔偿如医疗费、一次性伤残补助金等未支付的,辞职时也可一并主张。赔偿项目和金额需结合多方面因素确定。若您遇到工伤赔偿相关问题,建议向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。...
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