清江浦区工伤赔偿律师排行榜

工伤赔偿资金缺口怎么解决

工伤赔偿出现资金缺口时，需结合用人单位是否缴纳工伤保险的情况，通过合理途径补足缺口，保障劳动者合法权益。 1.若用人单位已缴纳工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付。若仍有缺口，可先核实是否为应赔项目计算错误，向社保经办机构确认具体赔偿标准和金额。若缺口源于用人单位未足额支付其应承担的部分，劳动者可与用人单位协商补足。协商不成的，收集劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等证据，向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。 2.若用人单位未缴纳工伤保险，全部赔偿责任由用人单位承担。用人单位拒绝支付或未足额支付时，劳动者可通过协商、投诉、仲裁、诉讼的途径维护自身权益，要求用人单位补足全部赔偿缺口。...

患职业病职工调离原岗位有赔偿吗，想了解患职业病职工调离原岗位是否有赔偿？

患职业病职工调离原岗位，一般调离本身无赔偿，但职工患职业病可获相应赔偿。因为职业病属工伤，可按规定享受工伤保险待遇，比如医疗费、伤残津贴等。若单位没给职工办工伤保险，相关费用由单位承担。解决方案是先做职业病诊断和工伤认定，确定伤残等级，再按标准要求赔偿。...

患职业病职工调离原岗位有赔偿吗，想了解调岗后职业病赔偿流程是怎样的？

具体看什么情况，这个不好啊...