根据《工伤保险条例》规定,上班期间被人刺伤是否算工伤需分情况。若因履行工作职责受到暴力…
工伤休息期间公司停社保,员工可向当地劳动监察部门投诉,由其责令公司改正并补缴社保;也可…
工伤和车险在符合条件下可以一起赔付。当交通事故同时被认定为工伤时,如果车险赔偿项目和工…
赔付工伤护理费需满足一定条件。首先要被认定为工伤,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理…
劳务班组里发生工伤,若劳务班组有资质,由其承担工伤保险责任;若没有资质,具备用工主体资…
58岁男子工作猝死赔偿数额需综合多方面因素确定。若认定为工伤,主要赔偿有丧葬补助金(6…
根据法律规定,若劳务班组工人受工伤,通常由具有法定用工主体资格的承包单位承担工伤保险责…
工伤申请超30天,若单位未在规定时间内申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由该用…
医疗期满且处于工伤鉴定期,一般不能解除合同。劳动合同法与工伤保险条例规定,在此期间解除…
公司为员工申报工伤有时间限制。自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内…