儿童乐园收购合同常用（范本9篇）

儿童乐园收购合同常用1

儿童事业——灿烂未来的产业。

中国儿童产业的空间巨大，20__年，中国出生人口将近2000万人，中国独有的独生子女政策，让孩子成为家庭永久的中心，孩子的健康与成长，自然就是家家大人关注的重中之重！一切为了孩子！集教育、益智、健身、娱乐为一体的儿童主题乐园已成为二十一世纪的投资热点，究其原因为：

1、中国消费水平的日益提高同时社会竞争日益激烈，新生代父母对培训下一代有非常强烈的消费意愿；

2、1-12岁儿童活动场凤毛麟角，儿童主题乐园具备巨大的成长空间；3、儿童乐园市场集中度底，现跨地域发展的垄断性企业稀少。

一、商场情况

儿童乐园场地：经营儿童乐园项目建议选址在大型购物中心（ShoppingMall）、商场、超市、大型社区等。人气决定一切！！！好的场地是乐园持续经营的硬件指标之一，乐园选址时要对场地周边的人流量以及周边的商业前景进行一个评估。同时也要考虑到是否需要办理相关的工商、税务、消防的手续。二、项目介绍

玩具制造专业从事各种游乐设备的开发和生产的企业。我们专业生产淘气堡，组合滑梯，幼儿园桌椅,塑胶地垫,游乐设备，幼儿园设备等。本厂位于著名的“中国教玩具之都”温州永嘉县，在永嘉的幼教玩具的大行业背景下，新型发展起来的是一家集开发、生产、销售于一体的民营企业。本厂通过多年的不断发展，积累了一大批的专业人才，和大量批通过市场检验的深受客户欢迎的确产品，同时建立完善的售后服务体系。产品质量经过市场检验，我们一贯宗旨是“以质量求生存，以信誉求发展。”

淘气堡是根据儿童特征设计的，通过科学的立体组合形成一个集游乐、运动、益智、健身为一体的新一代少年儿童活动中心，将儿童置身于一个惊险刺激、又安全放心的游乐环境。该设施有利于孩子充分发挥活力和想象力，在玩得开心的同时,身体得到有氧耐力煅炼；有利于满足小朋友们争强好胜、不甘落后、勇于探险等心理要求，使孩子们更加健康快乐聪明地

成长；同时有利于培养儿童勇敢、坚韧、顽强的个性,锻炼速度、力量、平衡、协调等素质，达到强身健体、健脑益智的目的。

里面主要项目蹦蹦床、海洋球池、空中滑翔、独木桥、铁索桥、驾驶仓、旋转滑梯、滑管、彩虹梯、攀岩，火山爆发、卡宾枪、加农炮、卡通隔排、空中轿车、椰子树、水床、气球屋、转马、时空穿梭、开心八爪鱼、充气跳床、水滑梯,水上滚筒、海盗船、迷你转台动物摇等设备，甜蜜村村民提供

儿童乐园收购合同常用2

甲方：______________

乙方：______________

经甲、乙双方充分协商，就合伙从事_____________________，自愿达成如下协议：

第一条：合伙宗旨：共同合伙，合法经营，利益共享，风险共担。

第二条：合伙名称：___________________________________

经营地址：__________________________________________

第三条：合伙经营项目和范围：__________________________________________。

第四条：合伙期限暂定_______年，自本合伙协议签订之日起计算。合伙期限届满，经各合伙人协商一致可以续展延长经营期限，也可以根据市场情况提前终止合伙经营。提前终止合伙或者延长合伙经营应须提前_______个月取得各合伙人的一致意见，在期满前办理完毕有关手续。

第五条：出资金额、方式期限。

1、______________总投资______________元(￥______________元)。

2、甲方以现金方式出资______________元(￥______________)，占总投资总额的_______%。

3、乙方以现金方式出资______________元(￥______________)。乙占投资总额的_______%。

4、合伙人的出资，于_______年_______月_______日以前交齐。

5、本合伙出资甲方占投资总额的_______%，乙方占投资总额的_______%，作为确定盈余分配和债务承担的基础。

6、合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

第六条：合伙人的分工、权利与义务。

1、甲、乙协商一致共同推举甲方作为合伙负责

人，全面负责合伙业务的日常经营与管理。客户协调，业务开拓等事宜。

2、乙方享有对财物账日的监管权利。

第七条：盈余分配与债务承担。盈余分配，扣除店里的水、电、租金、等日常经营费用，剩余的按双方的投资比例分配，预支每月_______日前结算上一月的账目，进行盈余分配。

第八条：违约责任：

1、合伙人违反本协议导致合伙损失的，应当对其他合伙人承担。赔偿责任。

第九条：经协商一致，合伙人可以修改本协议在对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

第十条：合同争议解决方式。

凡因本协议有关的一切争议，合伙人之间其同协商，如协商不成，可在人民法院处理。

第十一条：本合同一式两份，合伙人各执一份，本合同经双方合伙人签字，盖章后生效。

甲方：_____________________乙方：_____________________

____________年____月____日____________年____月____日

儿童乐园收购合同常用3

甲方：_____________________

住址：_____________________

签约代表：______________

电话：_____________________

乙方：_____________________

住址：_____________________

签约代表：______________

电话：_____________________

为保证双方合伙的公平、公正，甲乙双方特达成以下协议：

一、合伙期限：自________年____月____日至________年____月____日。在合伙期内甲、乙双方必须承担所持店股权比例的各种法律、民事责任。乙方应积极配合甲方对店的经营管理，协调内部关系。合伙期满，若一方主动退出，则本店的一切权益归另一方所有;若双方继续合伙，则继续履行本协议规定，并续签协议。

二、投资与支付方式：店实际总投资为人民币_________元整。甲方出资人民币______________元整，占股权_________%;乙方出资人民币______________元整，占股权_________%。双方出资期间：签订协议后_________天内_________%到位，_________100%到位。

三、甲、乙双方都不得违反双方认可的规章制度，甲方把日常经营管理的规章制度提供给乙方，任何一方违反制度造成一定后果的，应赔偿对方产生的一切损失。

四、由甲方全权负责店的前期装修、启动、正常营业等日常经营管理，甲方向乙方提供启动资金正常营业的总投资预算方案、结算清单。甲方每月提取元作为管理费用包干使用，同时不再报销其它费用。

五、分红方法：双方按持股比例_________分，个人承担的税金由个人自己申报交纳。

六、违约处理：违约一方的股权归另一方所有，股金不予退还，并赔偿产生的一切损失。

七、若经营亏损，甲、乙双方均须根据投资比例承担亏损额，及时把亏损补上。若任何一方出现连续_________个月不把亏损额补上，则不补偿亏损额的一方的股权作自动放弃，归另一方所有，同时必须承担相应股权比例的债务。若连续亏损_________个月以上，则甲方应承担相应的管理责任，乙方有权享有与甲方同等权力参与本店的日常管理。

八、合伙期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止合伙的情况，若获得外界补偿、赔偿的，甲、乙双方按股份比例分配获得的补偿金、赔偿款等。合伙期间，若在双方同意的条件下发生本店转让的情况，则转让费按出资比例分配。

九、甲、乙双方都具有财务监督知晓权。乙方有对工资结算分配方法、工资支出、业务支出、财务收入等财务知晓权，甲方应给予配合。

十、甲方提供相关资质原件，资质复印件提供给乙方，乙方身份证复印件提供给甲方。

十一、本协议未尽事项，由甲、乙双方协商解决。

十二、本协议一式_________份，甲、乙双方各执_________份;本协议经甲、乙双方签字后生效。

甲方：____________________________

甲方代表人签字：______________

日期：________年____月____日

乙方：____________________________

乙方代表人签字：______________

日期：________年____月____日

儿童乐园收购合同常用4

甲方：____________

乙方：____________

(以下简称合伙企业)于_____年_____月_____日在_____设立，出资总额为人民币_____万元。其中，甲方占_____%出资额，甲方愿意将其占合伙企业_____%的出资额转让给乙方，乙方愿意受让。

合伙企业股东会也同意由乙方受让甲方在该合伙企业拥有的_____%股权，成为有限合伙人。

现甲、乙方根据《中华人民共和国合伙企业法》和《中华人民共和国民法典》的规定，经协商一致，就转让出资事宜，达成如下协议：

一、出资转让的价格及转让款的支付期限和方式：

1、甲方占有合伙企业_____%的出资，根据原合伙企业合伙人协议规定，甲方应出资人民币_____万元，实际出资人民币_____万元。现甲方将其占合伙企业_____%的出资额以人民币_____万元转让给乙方。

2、乙方应于本协议书生效之日起_____日内按前款规定的币种和金额将股权转让款以现金(或银行转账)的方式分_____次(或一次性)支付给甲方，转让款支付完毕后，乙方根据合伙人协议享有相应的收益的权利。

二、甲方保证：

甲方保证对其拟转让给乙方的出资额拥有完全处分权，保证该出资没有设定质押，保证其出资未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。

三、有关合伙企业盈亏(含债权债务)分担：

本协议自双方签字之日生效，合伙企业自乙方缴足所有转让款之日起_____日内到工商机关办理变更登记手续，办理变更登记后，乙方成为上述受让“合伙企业”财产的合法出资者，本协议书生效后，乙方按《中华人民共和国合伙企业法》的规定和合伙人之间的合伙人协议的约定分享合伙企业的利润，分担相应的风险及亏损。

四、违约责任：

1、本协议书一经生效，各方必须自觉履行，任何一方未按协议书的规定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的规定承担责任。

2、如由于甲方的原因，致使乙方不能如期办理变更登记，或者严重影响乙方实现订立本协议书的目的，甲方应按照乙方已经支付的转让款的_____向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成损失，甲方支付的违约金金额低于实际损失的，甲方必须另予以补偿。

五、协议书的变更或解除：

甲、乙方经协商一致，可以变更或解除本协议书。经协商变更或解除本协议书的，双方应另签订变更或解除协议书。

六、有关费用的负担：

在本次股权转让过程中发生的有关费用(如见证、评估或审计、工商变更登记等费用)，由_____承担。

七、争议解决方式：

凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙方应友好协商解决，如协商不成，向企业登记注册地有管辖权的人民法院起诉。

八、生效条件：

本协议书经双方签署生效。双方应于本协议书生效并且乙方付清转让款_____日内依法向工商行政管理机关办理变更登记手续。

九、其他：

本协议书一式四份，甲乙双方各执一份，存档一份，到工商机关办理变更登记一份。

甲方：__________________乙方：__________________

______年______月______日______年______月______日

儿童乐园收购合同常用5

甲方：_____________________

身份证号：______________

乙方：_____________________

身份证号：______________

经双方考查认定合伙开设，在平等，自愿、互利协商一致的基础上达成以下协议。

第一条甲乙双方自愿合伙经营，总投资约为_____________________元，全部由甲方出资;乙方以经营该________________________所需技术性管理作为出资。

合伙期间甲方的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，甲方出资仍为个人所有，至时予以返还。

第二条本合伙依法组成合伙个人工商户，由甲方负责办理工商登记手续。

第三条合伙期间自_____________________至______________。如需延长期限，在期满前_______个月办理相关手续。

第四条餐厅自正常营业开始_______个月，甲方每月给付乙方工资______________元，共计______________元。从第_______个月开始，乙方不再领取工资，双方按照约定进行盈余分配。若______________正常营业后_______月内，仍然没有盈利或是亏损，则乙方需退还甲方所领的工资，作为对亏损的补缺。

第五条入伙、退伙

①需承认本合同;

②需经甲乙双方同意;

③执行合同规定的权利义务。

2.退伙：合伙经营期间，除经双方协商一致，否则任何一方不得提出解除该协议，未经对方同意而自行退伙，则需向另一方支付违约金______________元，如给合伙造成损失的，应进行赔偿。

第六条甲方的权利、义务

1、甲方为合伙负责人，参予合伙事业的管理;

2、________________________由甲方指派财务人员，负责财务工作;

3、对外以________________名义开展业务，订立合同;

4、听取乙方________________业务经营情况的报告，检查合伙帐册及经营情况。

第七条乙方的权利、义务

1、负责策划________________的定位、______________产品的研发，________________的日常运营及管理;

2、负责________________产品材料采购;

3、负责定制________________各级管理、各种工序及操作的标准;

4、负责________________员工的招聘、培训及管理。

第八条盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为盈余，盈余按甲方80%，乙方20%分配。

第九条卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

第十条债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，由甲方承担。

第十一条出现下列事项，合伙终止：

(一)合伙期满;

(二)合伙三方协商同意;

(三)合伙经营的事业已经完成;

(四)其他法律规定的情况。

第十二条禁止行为

1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。

2.禁止合伙人经营与合伙相似或竞争的业务。

3.禁止合伙人再加入其他合伙。

4.禁止合伙人与本合伙签订合同。

5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。

第九条以上合同若有修正，按甲乙双方方同意后更正之。本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

第十条本协议一式两份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

甲方：_____________________

身份证号码：______________

乙方：_____________________

身份证号码:______________

儿童乐园收购合同常用6

1、“大型儿童娱乐设备，幼儿diy儿童乐园”小神diy儿童乐园，各国游乐园的精华，可以根据需求定制，可以提供别人想不到的个性化服务项目。

2、它经营着全球儿童游乐园的多元精华，细分盘子，提供十余项别人想不到的创意有趣的个性化服务项目。

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儿童乐园收购合同常用7

儿童乐园（初步认识乘法的意义）复备人：教学内容：北师大版二年级数学上册p1819页儿童乐园（第一课时）。教学目标：

1.知识目标：从相同加数的连加运算中抽象为乘法算式的过程，初步体会乘法运算的意义，并掌握它的读法、写法及各部分名称。

2.能力目标：把相同加数的连加算式改写为乘法算式，并应用加法计算简单的乘法算式的结果。

3.情感目标：结合“儿童乐园”这一现实的生活情境，培养学生发现问题、提出问题和解决问题的意识和能力。教学重点：了解乘法的含义，学会用乘法算式解决问题。教学难点：理解乘法与加法的联系和区别。教具准备：课件、卡片。教学过程：一、创设情景，激发学生兴趣。

1、复习（以开火车形式口算下列各题。）2 2 2=3 3 3=4 4 4=5 5 5=6 6=7 7=8 8=9 9=

2、谈话导入：同学们，你们去过儿童乐园吗？那里好玩吗？今天我们与小朋友一起去儿童乐园参观。

二、探索新知。

1、提出问题师：课件出示情景图，让学生仔细观察，并说一说你从图中获得那些数学信息？学生汇报：有乘飞机的，划船的，坐火车的，还有坐在椅子休息的。学生汇报：我发现了

(1)每架飞机上都坐着2人，有4架飞机；

(2)每节车厢的都是4人，有6节车厢；

(3)每条船上都是3人，有3条小船：(4)有3张椅子，一张椅子坐1人，一张椅子坐2人，一张椅子坐3人。师：说得真好，观察的很仔细，那么你们能根据这些数学信息提出数学问题吗？学生汇报：(1)有多少人坐小飞机？

(2)乘小火车的有多少人？

(3)划小船的有多少人？

(4)坐在椅子上休息的有多少人？

2、解决问题师：根据提出的数学问题，先在小组里交流，并列式计算。小组讨论，师巡视，学生汇报交流。学生汇报：(1)坐小飞机的有：2 2 2 2=8（人）。

(2)乘小火车的有：4 4 4 4 4 4=24（人）。

(3)划小船的有：3 3 3=9（人）。

(4)坐在椅子上休息的有：1 2 3=6（人）。（设计意图：结合“儿童乐园”的情景，培养学生发现问题、提出问题、解决问题的意识和能力。）

3、设置疑点，探索新知

(1)观察这几个算式，你发现了什么？2 2 2 2=84 4 4 4 4 4=243 3 3=91 2 3=6

(2)学生在小组内交流讨论，师巡视学生汇报：前面的3个算式的加数都相同，最后一个算式的加数不相同。师：说得真好，你的眼睛真明亮。像这样加数相同的加法算式还可以用乘法来计算，今天我们一起来学习与加法有联系的乘法知识。（板书课题：初步认识乘法的意义）(设计意图；通过交流讨论培养学生思考爱动脑筋的好习惯。并培养学生的语言表达能力。)

4、结合上述相同加数的连加算式，进一步列出乘法算式。

(1)针对2 2 2 2=8进行教学。师：像这个算式中相同的加数是几？有几个这样的加数？生：相同的加数是2，有4个这样的加数。师：4个2相加，也可以用乘法来表示：24=8或42=8，(师边说边板书。)

5、教学乘法算式各部分的名称：24读作2乘4，42读作4乘2。（学生跟老师读）42=8（人）乘乘乘积数号数小结：乘号两边的数叫做乘数，两个乘数的结果叫做积。师：引导学生观察这两道算式2 2 2 2=824=8,那道算式更简便些?学生汇报，教师强调：相同加数相加，用乘法列式较简便，乘法算式是加法算式的简便运算。学生独立思考：为什么4个2相加也可以用乘法表示？学生汇报：因为乘法算式是加法算式的简便运算。说一说2和4在算式里各表示什么意义？学生汇报：2表示每架飞机坐2人；4表示有4架飞机；师；说得真好。让学生向同桌介绍算式24=8（人）各部分的名称。

6、根据“儿童乐园”的其他问题，让学生选择自己喜欢的方法，先写一道连加算式，再改写成乘法算，并说一说改写的理由。学生在小组内讨论，教师巡视，了解情况。生：我数了数有6个4，就是46=24（人）或64=24（人）师：“其中4是相同加数，6是相同加数的个数。”生：我看到有3个3相加，就列式为33=9（人）。生：老师，我发现两个乘数不一样时，可以列出另外一个乘法算式，两个乘数一样时，就只有一个乘法算式。师：你观察得真仔细！师：（指着算式1 2 3=6）这个算式能不能用乘法表示？为什么？学生交流讨论汇报：不能，因为它的加数不相同。小结：通过我们的实践证明，只有相同加数的连加算式才能改写乘法算式，当加数不相同时，就不能直接改写乘法算式。

三、巩固发展：1、完成课本19页练一练

(1)一共有多少只小鸟？

(2)一共有多少个小矮人？

2、填空2 2 2=6 6 6=7 7=9 9 9 9=35=_ _ _46=_ _ _ _

四、课堂小结：师：这节课上得可真开心，老师和大家一起认识了乘法。谁愿意来说一说这节课你学到了什么，有什么收获？与同桌说一说？生1：我学会了用乘法表示几个相同数相加的简便运算。生2：我知道只有相同加数连加才能改成乘法算式生3：我认识了乘号，还知道了乘号边的叫乘数，结果叫积。师小结：通过这节课，我们知道了求几个相同加数的和可以用乘法表示，用乘法表示比用加法表示更简便；学会了乘法算式的读写方法。认识算式中各部分的名称。

五、板书设计：儿童乐园（初步认识乘法的意义）有多少人坐飞机？2 2 2 28（人）4个2相加，可以用乘法表示。248（人）读作2乘

4.乘乘乘积数号数或428（人）读作4乘2答：有8人坐小飞机。小火车上坐了多少人？4 4 4 4 4 4=24（人）有多少人坐小船？3 3 39（人）椅子上坐了多少人？1 2 36（人）

儿童乐园收购合同常用8

儿童乐园教学设计课程名称儿童乐园课时一课时学段学科二年级数学教材版本北师大版上册作者王XX学校北星小学

一、学习目标1.经历把相同数连加算式改写为乘法算式的过程，初步理解乘法的意义，体会乘法与加法的联系，初步体会乘法运算的便利之处。2.知道乘法算式中各部分的名称，会读、写乘法算式，能应用加法计算简单的乘法算式的结果。3.结合儿童乐园生活情景，培养学生发现问题、提出问题、解决问题的能力。

二、导学重难点重点：体会乘法的意义以及乘法与加法的联系，并运用解决简单的数学问题。睢点：把相同家属的连加算式改写为乘法算式。学情分析经过第T课的学习，学生已经初步学会用数学的眼光发现信息、提出简单的可题，并且在上节课，学生学习了多个相同加数的连加计算，在具体的情境中为学习乘法做好了铺垫。

四、教学方法小组学习法，白板辅助教学法k导学过程

一、情境导入：师：同学们，你们喜欢去儿童乐园吗？今天老师就带大家到儿童乐园去看一看。（板书课题）

二、探索新知1.发现信息，提出问题师：出示“儿童乐园”课件，请你仔细观察这幅图，你发现哪些数学信息呢？你能根据这些信息提出数学问题呢？生：自己先独立思考，然后小组内交流，汇报。生：每架小飞机上有2人，有4架小飞机。师：还有谁原意说一说。生：每节车厢里坐4人，有6节车厢。生：每条船上有3人，有3条船。师：大家说的真不错，看一看，淘气有什么问题呢？有多少人坐小飞机？2.解决问题师：让我们一起数一数吧！每架小飞机上有几人？（全班说）有几个2?（小组说）也就是求几个几相加？（小组说）4个2相加怎么列式呢？生：同桌讨论交流，小组内交流，汇报。师：听汇报板书，2+2+2+2=8（人）师：在这个加法算式中相同的加数是几？有几个2?它表示几个几相加？（师板书：表示4个2相加）（生齐读两遍）我们也可以用乘法算式表示：2_4=8（人）（板书）师：乘法算式中各种符号有自己的名称，我们把“_”这个符号叫做乘号，伸出你们的小手跟老师一起写，乘号前后的两个数都叫做乘数，最后乘得的结果叫做积。师：我们看看黑板上的这个乘法算式，你知道他们的名称吗？（指读名称）师：这个乘法算式我们还可以写成4_2=8（人）。（板书）师：这两个乘法算式怎么读？2_4:这个算式读作2乘4等于8,4_2:这个算式读作4乘2等于8。（板书：读作：2乘4等于8读作：4乘2等于8）（学生一起读）师：我们刚才解决了第一个问题，现在我们来看看第二个问题：小火车上坐了多少人？谁能说一说你是怎么列式的？生：小组内讨论，然后汇报结果。生：4+4+4+4+4+4=24（人）师：4表示什么？有几个4?求几个几相加？也可以用乘法怎么表示？生：4_6=24（人）或6_4=24（人）师：同学们真聪明，学会用加法算式改写乘法算式，并用乘法解决了生活中的实际可题。

三、巩固练习1.出示桃子图片，让学生说一说每个篮子几个桃子？有几篮？共有多少桃子？2.学生讨论交流，小组汇报3.教师小结。

四、本课小结师：说一说这节课你有什么收获？生：我知道了乘法算式中各部分名称。生：我知道了求几个相同加数和的简便运算用乘法。生：我学会了把用加法算式改写乘法算式。

五、布置作业：课本19页第1题和第2题做作业本上

六、板书设计：儿童乐园表示4个2相加读作：2乘4等于8读作：4乘2等于82+2+2+2=8（人）2_4=8（人）4_2=8（人）乘数乘号乘数积4文档来源为：从网络收集整理.版本可编辑.

儿童乐园收购合同常用9

抖气河魔幻乐园薪资方案1.更改目的2.制定原则3.薪酬体制4.薪资结构5.薪资调整6.薪酬备注7.薪酬支付薪酬制度

一、更改目的为适应乐园目前发展需求，充分发挥薪酬的激励作用，建立一套相对科学、合理的薪酬体系；根据乐园现状，特制订本制度。

二、制定原则本制度本着公平、竞争、激励、经济、合法的原则制定。

1、公平：是指相同岗位的不同员工享受同等级的薪酬待遇。

2、竞争：使乐园的薪酬体系在同行业和同区域有一定的竞争优势。

3、激励：是指制定具有上升和下降的动态管理，充分调动员工的积极性和责任心。

4、经济：在考虑乐园承受能力大小、利润和合理积累的情况下，合理制定薪酬，使员工和乐园能够利益共享。

5、合法：本制度建立在遵守国家相关政策、法律法规基础上。

三、薪酬体制

1、薪资标准：乐园实行岗薪制，贯彻“因职设岗，因岗定薪”的原则。

2、月薪制：所有员工按月计薪。

3、乐园固定员工分类：

(1)管理人员：主管、副主管各1名

(2)区域工作人员：亲子辅导员7名

(3)前台工作人员：收银员2名

(4)其他工作人员：保洁员1名、做饭阿姨1名

四、薪资结构：员工薪资由基本工资+岗位工资+绩效工资+补助+工龄工资+提成组成。

1、基本工资：

(1)贯彻“因职设岗，因岗定薪”原则，根据岗位的性质、责任大小、难度高低等因素核定各岗位基本工资等级标准。

(2)每个岗位的基本工资等级参照本地市场工资水平核对。一人担任多个职位的，按照所担任最高职务确定基本工资等级。

(3)主管：2500元。副主管：2300元。收银员：

1500元。亲子辅导员：

1500元（一级）、1800元（二级）、于元（三级）。

2、岗位工资

(1)管理人员自担任管理职务之日起领取职务津贴。同时担任几个管理职务的，领取所担任最高级别的津贴，不给予双份津贴。

(2)岗位津贴等级标准为：主管800元；副主管600元；其他400元。

3、绩效工资根据当月实际营业额情况，基本工资进行实时变动：

(1)当月业绩在5万以下，任务平均线为90%基数核定三档85%、90%、95%；

(2)当月业绩在5万-10万内，任务平均线为95%基数核定三档90%、95%、100%；

(3)当月业绩在10万-20万内，任务平均线为100%基数核定三档95%、100%、105%；

(4)当月业绩在20万以上，任务平均线为105%基数核定三档100%、105%、110%。

4、补助补助包含：餐补100元、安全奖100元、全勤奖100元。

5、工龄工资

(1)按员工为乐园服务年限长短确定，鼓励员工长期、稳定地为乐园工作；

(2)工龄工资根据本乐园工作的实际年功长短，员工连续工龄每满一年按100元逐年递增。

(3)工龄工资的增加均以满周年后的次月起计算。

(4)新进员工一年内不能享受工龄工资，满一年后的次月开始享受工龄工资。

6、提成

(1)以当月实际业绩为基数计提，再按各岗位分提点计提。

1、当月实际业绩在5万以下，提成0.02计提；

2、当月实际业绩在5万-10万内，提成0.03计提；

3、当月实际业绩在10万-20万内，提成0.035计提；

4、当月实际业绩在20万以上，提成0.04计提。

(2)主管：0.12。副主管：0.10。收银员：0.05。亲子辅导员：0.

4、0.

6、0.08。

(3)所有人提成完后还有结余，结余部分为业绩优胜奖励。

7、其他福利：逢年过节，乐园根据实际情况给予员工一定节日福利，但不作保证发放。

五、薪资调整

1、整体调整。调薪原则上每年一次，包括薪酬水平和薪酬结构调整，调整幅度根据国家政策结合本地薪资水平和乐园具体经营状况决定。

2、职位变动时的薪酬调整：

(1)由低薪级职位，调任高薪级职位工作，应改支所调任职位对应的薪级，薪等不变。

(2)由高薪级职位，调任低薪级职位工作；应改支该低薪级职位对应的薪级，薪等不变。

3、临时调薪当发生下列情况时，应进行临时调薪，其标准由乐园会议确定：乐园经营效益发行重大变化；员工上班时间发生重大改变；乐园特别情况歇业或装修等；其他乐园认定的情况变化。

六、薪酬备注

1、新进员工试用期薪酬新进员工试用期为两个月。招聘时有薪酬协议的按协议执行；招聘时没有薪酬协议的按所在岗位的基本工资和餐补发放（不含其他）。试用期间员工照常享受乐园的补助以及乐园其他的福利性补助。

2、特别休假的薪酬计算婚假、产假、病假等（正常休假日除外），按实际休假天数只支付基本工资的80%；事假期间免发所有工资；

3、临时员工薪酬不满月按日计薪：30元/日。满月按月计薪：

1200元/月。

七、薪酬支付所有员工按照每月实际出勤天数计薪。薪酬支付时间：当月结束后的一周内。本方案经批准后生效，自公布之日起执行。