传媒公司劳动合同必备（范本11篇）

传媒公司劳动合同必备1

单位名称住所：______________

法定代表人：______________

联系电话：______________

劳动者姓名：______________

联系电话：______________

身份证号：______________

家庭住址：______________

紧急联系人：______________

联系电话：______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本工作合同，并承诺共同遵守：

一、合同期限：甲乙双方约定采用固定期限劳动合同，本次合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，其中试用期______个月，试用期截止至________年____月____日，合同期满，经双方协商一致可以直接续约;双方或一方不愿续订的，本合同终止。

二、工作职位和工作任务：

1、乙方同意甲方根据工作需要安排的工作岗位___________。

2、乙方应能胜任甲方安排的工作岗位，保质保量的完成。

3、根据甲方的工作需要安排，乙方的工作地点但不限于_______;乙方同意甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点和工作岗位。

三、工作时间和休息休假：

1、工作时间：乙方的岗位实行________工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。

2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要，乙方需延长工作时间或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加点工资，经公司批准，可以安排倒休。

3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。

四、劳动报酬：

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，以现金形式支付乙方工资，执行本企业工资标准。

2、甲方按税前月薪支付乙方薪酬，基本工资为________元月，岗位工资为_______元月，岗位补贴为_______元月;合计_______元月，每月____日发放。

五、社会保险：甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和医疗统筹保险费用，甲方为乙方办理相关手续。

六、劳动保护、劳动条件：甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。

七、其他约定条款：

1、试用期：乙方试用期自________年____月____日至________年____月____日止，试用期乙方的工资待遇为_______元月。

2、乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。

3、乙方在受聘期间所做出的属于甲方业务范围内的任何设计、发明、改进、研制、计划、方案及创新，属于职务技术成果，其相关权益归甲方所有。未事先经甲方书面许可，乙方不得使用或提供给他人使用，否则甲方有权追究乙方及相关方的责任并要求赔偿。

4、乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，甲方可以根据企业需要修改、补充、完善各项规章制度和工作规范。乙方如多次违反制度、规范或严重违反制度、规范经劝说无效，甲方有权单方解除合同，而无需乙方支付任何补偿及赔偿。给公司造成损失的，甲方将要求乙方给予赔偿。

5、合同期内乙方不得在外兼职，尤其是与公司业务相关的兼职(包括但不仅限于为其他机构提供咨询、顾问、策划和介绍合作方或客户资源等)，一旦发生，给予开除处理，乙方须向甲方赔偿最少不少于本人_____个月全部工资补贴奖金提成的赔偿金。给公司造成损失的，甲方还可要求乙方赔偿损失。

八、合同的解除及其责任：

1、有下列情形之一的，可以解除劳动合同;

(1) 双方一致同意的;

(2)乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的;

(3)甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;

(4)甲方因经营条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员;

2、有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破产;

(2)乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。

3、任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前____日通知对方，并按有关程序解除或续订合同手续。

八、违约条款任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任。

九、争议的解决本合同未尽事宜，按法律规定执行，如法律无规定，则由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，可依法向_____申请劳动争议仲裁。

十、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份。

甲方(公章)：______________

法定代表人(签字)：________

_________年____月____日

乙方(签字)：______________

________年____月____日

传媒公司劳动合同必备2

甲方：

乙方：

主播与传媒公司签约是一种线上协议，签约时长双方可以选择在6个月——1年不等，签约后官方将保障协议双方的利益。 签约时长______

一、主播和传媒公司达成线上签约协议后，公会须履行以下职责：

1、 对主播进行关于玩越野合作平台功能的基本培训

2、 为主播挖掘平台上的推广渠道

3、 与主播充分沟通并制定基本的直播规划

当传媒公司未履行以上职责，主播应与六野文化充分沟通，并有权终止自己的直播。

二、主播在签约期内，须履行以下义务：

1、 保证稳定的直播时间

2、 保持和传媒公司的密切沟通

3、 积极配合公会的培训和推广活动

4、 不得去非玩越野合作平台的其他直播平台上进行视频表演

5、 不得用签约直播号或个人小号去非玩越野合作娱乐的视频模板进行表演

当以上义务未履行时，传媒公司有权冻结主播视频直播间。

当4,5条发生时，传媒公司有权找官方报备撤销主播非法申请的直播间、玩越野合作平台上的其他视频模板。

三、付款方式

1.本协议完成之时，乙方可得当次线下活动酬劳______-______元，按当次活动目的地及时间定价，按日结算。

2.甲方须通过银行将本协议规定之有关款项电汇至——乙方开户行：

乙方开户名称：

乙方账号：

四、其它事项

1.甲乙双方均不得无故终止本协议，否则违约方须承担对方的经济损失。

2.本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决;本协议自甲乙双方签字盖章之日起即告生效。

3.本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方签字： 乙方签字：

签约日期： _____年_____月_____日

签约日期： _____年_____月_____日

传媒公司劳动合同必备3

甲方：_______________

乙方：____________________

根据《民法典》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方生产需要，从事__________工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过_____小时。

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬

甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资_______元人民币，于次月_____日前发放。

五、保险福利待遇

乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。

七、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

八、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《民法典》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

九、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，

甲方：____________________

乙方：____________________

合同签订日期：_______年_______月_______日

传媒公司劳动合同必备4

甲方(用人单位)名称：____________________

法定代表人(主要负责人)：___________________

单位地址：___________________

联系电话：________

乙方(劳动者)姓名：___________________

身份证号码：________________

现住址：___________________

户口所在地：___________________

联系电话：________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和国家及省的有关规定，甲乙双方经协商一致依法订立本合同。

一、劳动合同期限：

双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：

1、固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中，试用期为前_____个月。

2、无固定期限：从_____年_____月_____日起至法定终止条件出现时止;其中，试用期为前_____个月。

3、以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为____________。

二、工作内容和工作地点：

乙方的工作内容为___________________，工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假：

(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间，其中实行不定时、综合计算工时工作制的应经人力资源和社会保障行政部门审批同意。

1、标准工时工作制，即每日工作_____小时，每周工作_____天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制。

3、以_____为周期，总工时_____小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方按规定给予乙方享受法定带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。

四、劳动报酬：

(一)乙方的工资支付周期为_____(小时/日/周/月)，正常工作时间工资标准为_____元 /周期，支付日期为_____，支付方式为_____(现金/转帐)。

乙方试用期工资标准为________。

(二)甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当以乙方正常工作时间工资为基数计算加班或者延长工作时间工资，具体标准按照《劳动法》第四十四条的规定执行。

五、社会保险和福利待遇：

(一)甲方应当按照《社会保险法》和省、地方有关规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险费;乙方应当缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。甲方未依法按时足额缴纳社会保险费的，乙方可向社会保险费征收机构举报投诉。

(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费，数额为_____元 /月(不低于当地最低工资标准的80%)。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事接触职业病危害作业的，应当按规定为乙方进行职业健康检查和建立职业健康监护档案。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按《工伤保险条例》、等有关规定办理。

七、合同的履行、变更、解除或终止：

甲乙双方应当按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》的相关规定履行、变更、解除或终止本合同。符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿，符合相关规定的还应支付医疗补助费。

甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

八、调解与仲裁：

甲乙双方因履行本劳动合同发生劳动争议，按《劳动争议调解仲裁法》等有关规定解决。

九、其它：

(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关法规政策办理。在合同期内，如本合同条款与国家和地方新规定相抵触的，按新规定执行。

(二)本合同签订后，甲、乙双方各执一份。

(三)双方约定的其他事项：_____________________。

甲方：_______________________(盖章)乙方：_______________________(签名)

法定代表人：_____________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

传媒公司劳动合同必备5

甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本 年设计师劳动合同范本，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和期限

第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：_____

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。

二、工作内容和工作地点

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条乙方实行____________工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由______工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。。第三十一条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准)，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。第三十二条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十条、第三十一条终止、解除本合同：_____

1.从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的;

2.患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的;

3.患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的;

4.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

5.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;

6.义务服兵役期间的;

7.在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

8.单位集体协商代表在履行代表职责的;

9.符合法律法规、规定其他情况的。

第三十三条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险。

1.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2.用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

3.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的;

4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

5.用人单位因《中华人民共和国劳动 》第二十六规定的情形致使劳动合同无效的;

6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十四条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十五条本合同期到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第三十六条本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少 ____月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。规章制度作为本合同的，与本合同具有同等法律效力。

(一)____________________________________________________________________

(二)____________________________________________________________________

(三)____________________________________________________________________

第四十七条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。

第四十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第四十九条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址，如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。__________________________________________________________________________

甲方：_____________乙方：_____________

____年____月____日____年____月____日

传媒公司劳动合同必备6

娱乐电视节目《K歌之王》策划书

一、概述

卡拉OK真正是这个时代的伟大发明。它充分体现了这个时代的精神生活的特征。它是“后现代”社会的“新艺术”。如今，卡拉OK已经成为现代都市人休闲生活的一个重要部分，无论是逢年过节还是平常假日，人们总想结伴去练歌房一展歌喉。可是呢现在人越来越不满足于只是在亲戚朋友们面前展示自己，他们想获得更大的舞台更大的空间来发挥，而还有一部分人却是因为想挑战自己的胆量与勇气，所以也需要一个能在众人面前展示自我的舞台。现在，娱乐电视节目《K歌之王》将给每一个参赛选手提供一个展示自己的舞台。“敢秀、敢K，就能赢！”只要你敢唱，只要你敢表演，只要你能突出个性，只要观众喜欢你，大奖就是你的。无论性别、无论年龄、无论地域都可报名参加。节目的目的是为了给观众带来笑声、带来快乐。此节目是一个面向所有人群，时尚、清新、靓丽的现代娱乐节目，轻松欢快的节目内容大大丰富的观众的欣赏口味，使观众在观看节目的同时，不仅能从中得到轻松快乐的享受，还可以从专业评委学习唱歌的技巧。

二、节目的形式与特点

1、特色赛制：

比赛将分为三个不同组别进行角逐：

少年组（十六岁以下）

成人组（十六岁至四十五岁）老年组（四十五岁以上）

赛时安排：每周的周一至周五进行报名、初赛演唱并评选；周六在电视台进行剪辑播出周一至周五的比赛追踪并角逐出各组别前十或前二十名；周日在电视台播出各组别周冠军比赛，由用户进行短信、网站、声讯投票来评选出各组别前三名并可晋级参加月末、季末、年末的比赛并再次产生出前三名。

2、高额奖项：

设置叠加的高额奖金，可大大刺激参赛选手以及观众的热情。

周赛月赛季赛年赛年度加赛

第一名500100XXXX000XXXX0000

第二名300XXXX00100XXXX0000

第三名100XXXX050XXXX0000

3、节目互动

提供多种互动平台（短信、网站、声讯）使观众能够积极参与到节目中，并设立高额奖项，定期在参加用户中抽出幸运大奖。

4、评委

设立三名专业评委，将聘请师范学院著名音乐教授，在评选打分的同时给出选手合理化建议。

5、场地

海选场地设置在

晋级赛场地设置在

6、、节目宣传

在节目的广告宣传上将斥重资打造，覆盖面积将达到洛阳个市、县、地。在洛阳两大报纸媒体醒目版面以及洛阳4大电视台黄金时段循环播出，从而提高节目知名度，为赞助单位带来高效益的广告回报。

7、、市场调研、可行性分析、同类案例分析

三、预期效果

目前，此节目本着面向大众的原则，走平民化线路，符合现代人娱乐欣赏口味，收视率会节节攀升，所产生的社会效益也是巨大的，赞助企业的低投入将随着节目的知名度与收视率的升高而得到超出一般性电视广告的回高。随着节目影响力的不断扩大，将会吸引大量外地选手来参赛，覆盖面将会扩大到全省乃至全国，并能不断扩大赞助企业的知名度，使广告效益不断增值，前景十分广阔。

四、资金预计

场地（海选、晋级）

器材（电脑、摄影器材、音响器材）广告（制作、发行）

节目发行

1、你平时喜欢唱卡拉OK吗

2、你希望节目看到什么样的娱乐节目

3、如果有唱卡拉OK的节目你会参加或者在家收看吗

传媒公司劳动合同必备7

行业投资万元17.78%区域内经济发展持续向好，预计到20年地区生产总值6000.00亿元，年均增长8.21%。预计区域内MiniLED蓝光芯片行业市场需求规模将达到287274.75万元，利润总额83930.81万元，净利润33349.94万元，纳税21432.66万元，工业增加值103843.85万元，产业贡献率17.72%。区域内MiniLED蓝光芯片行业市场预测(单位：万元)序号项目20年20年20年1产值222465.57252801.78287274.752利润总额64996.0273859.1183930.813净利润25826.20347.9533349.944纳税总额16597.4518860.7421432.665工业增加值80416.6891382.59103843.856产业贡献率12.00.00.72%7企业数量7969711243

第四章项目规划分析一、产品规划项目主要产品为MiniLED蓝光芯片，根据市场情况，预计年产值18600.00万元。随着全球经济一体化格局的形成，相关行业的市场竞争愈加激烈，要想在市场上站稳脚跟、求得突破，就要聘请有营销经验的营销专家领衔组织一定规模的营销队伍，创新机制建立起一套行之有效的营销策略。二、建设规模

(一)用地规模该项目总征地面积52606.29平方米(折合约78.87亩)，其中：净用地面积52606.29平方米(红线范围折合约78.87亩)。项目规划总建筑面积61023.30平方米，其中：规划建设主体工程39766.92平方米，计容建筑面积61023.30平方米；预计建筑工程投资4572.08万元。

(二)设备购置项目计划购置设备共计140台(套)，设备购置费4876.09万元。

(三)产能规模项目计划总投资16409.81万元；预计年实现营业收入18600.00万元。

第五章项目选址规划一、项目选址原则投资项目对其生产工艺流程、设施布置等都有较为严格的标准化要求，为了更好地发挥其经济效益并综合考虑环境等多方面的因素，根据项目选址的一般原则和项目建设地的实际情况，该项目选址应遵循以下基本原则的要求。投资项目对其生产工艺流程、设施布置等都有较为严格的标准化要求，为了更好地发挥其经济效益并综合考虑环境等多方面的因素，根据项目选址的一般原则和项目建设地的实际情况，该项目选址应遵循以下基本原则的要求。所选场址应避开自然保护区、风景名胜区、生活饮用水源地和其他特别需要保护的环境敏感性目标。项目建设区域地理条件较好，基础设施等配套较为完善，并且具有足够的发展潜力。二、项目选址该项目选址位于经济技术开发区。园区20月经省人民政府批准为省级经济园区，规划面积60平方公里，已建成面积45平方公里。园区地理位置优越，水陆交通便利。园区内给排水、供电、通讯、宽带等配套设施齐全，商贸物流体系日臻完善。营造了“三通一平”、“七通一平”的城市基础设施和“天蓝、地绿、水清”的生活、工作环境。园区确立“大力发展汽车及配件产业，重点扶持电子信息及现代服务业，做优做精生物医药产业，改造提升传统产业”的产业发展思路，形成了汽车及配件和电子信息两大超百亿产业集群。园区以科学发展观为统领，深入实施“工业强市”战略，狠抓经济发展，强化招商选资，加强项目推进，深入开展节约集约用地，全面推进传统制造业向现代制造业转型。三、建设条件分析随着互联网的发展网上交易给项目承办单位搭建了很好的发展平台，目前，很多公司都已经不是以前传统销售方式，仅仅依靠一家供应商供货，而是充分加强网络在市场营销的应用，这就给公司创造了新的发展空间；凭着公司产品良好的性价比和稳定的质量，通过开展网上销售，完善电子商务会进一步增加企业的市场份额。企业管理经验丰富。项目承办单位是以相关行业为主营业务的民营企业，拥有一大批高素质的生产技术、科研开发、工程管理和企业管理人才，其项目产品制造技术和销售市场已较为成熟，在生产制造的精细化管理方面、质量控制方面均具有丰富的经验，具有管理优势；在项目产品的生产和工程建设方面积累了丰富的经验，为投资项目的顺利实施提供了管理上的有力保障。四、用地控制指标投资项目占地产出收益率完全符合国土资源部发布的工业项目建设用地控制指标(国土资发【20】24号)中规定的行业产品制造行业占地产出收益率5000.00万元/公顷的规定；同时，满足项目建设地确定的“占地产出收益率6000.00万元/公顷”的具体要求。投资项目绿化覆盖率符合国土资源部发布的工业项目建设用地控制指标(国土资发【20】24号)中规定的产品制造行业绿化覆盖率200%的规定；同时，满足项目建设地确定的“绿化覆盖率200%”的具体要求。五、用地总体要求本期工程项目建设规划建筑系数71.94%，建筑容积率1.16，建设区域绿化覆盖率6.76%，固定资产投资强度181.24万元/亩。土建工程投资一览表序号项目占地面积()基底面积()建筑面积()计容面积()投资(万元)1主体生产工程26756.3926756.3939766.9239766.923277.431.1主要生产车间16053.8316053.8323860.1523860.1520.011.2辅助生产车间8562.048562.0412725.4112725.411048.781.3其他生产车间2140.512140.512306.482306.48196.652仓储工程5676.755676.7513816.6513816.65828.152.1成品贮存1419.191419.193454.163454.1620042.2原料仓储2951.912951.917184.667184.66430.642.3辅助材料仓库1305.651305.653177.833177.83190.473供配电工程302.76302.76302.76302.762023.1供配电室302.76302.76302.76302.762024给排水工程348.17348.17348.17348.1718.264.1给排水348.17348.17348.17348.1718.265服务性工程3595.27.99%。城市基础设施投资570.47亿元，增长8.71%。重点项目1338个，完成投资2339.73亿元，增长10.61%。全市实现社会消费品零售总额1910.23亿元，比上年增长8.55%。城镇实现零售额1078.68亿元，增长6.88%；乡村实现零售额587.27亿元，增长5.61%。限额以上批发零售企业商品零售额亿元523.74，增长13.64%。实际利用外资67566.52万美元，同比增长51.20外贸进出口总值236.33亿元，同比增长58.45%。其中，出口总值153.61亿元，同比增长51.84%；进口总值82.72亿元，同比增长53.49%。

(三)项目建设有利条件完善的国内销售网络，项目承办单位经过多年来的经营，不仅有长期稳定客户和潜在客户，而且有非常完善的销售体系；企业的销售激励制度大大提高了员工的工作积极性，再加上平时公司领导对员工的感情投资，使销售员工对公司有很强的向心力；正是具备稳定有激情的销售团队，才保证了企业的销售政策很好的贯彻执行下去，也使企业的销售业绩有很大的提高；企业的销售团队将在有项目产品销售市场的区域，根据当地实际情况，销售适合当地加工企业需要的项目产品。

(四)市场分析目前，区域内拥有各类绿色环保塑料板企业666家，规模以上企业47家，从业人员33300人。截至20年底，区域内绿色环保塑料板产值174672.42万元，较20年153896.41万元增长13.50%。产值前十位企业合计收入73036.20，较去年62153.18万元同比增长17.51%。20年区域内绿色环保塑料板企业实现工业增加值35382.45万元，同比20年29631.06万元增长19.41%；行业净利润15802.25万元，同比20年13273.62万元增长19.05%；行业纳税总额61180.50万元，同比20年52479.41万元增长16.58%；绿色环保塑料板行业完成投资67702.35万元，同比20年58825.57万元增长15.09%。区域内绿色环保塑料板行业营业能力分析序号项目单位指标1行业工业增加值万元35382.451.1同期增加值万元29631.061.2增长率19.41%2行业净利润万元15802.252.120年净利润万元13273.622.2增长率19.05%3行业纳税总额万元6新型管材项目投资建议与可行性分析研究新型管材项目投资建议与可行性分析研究规划分析摘要该新型管材项目计划总投资13391.47万元，其中：固定资产投资8965.53万元，占项目总投资的66.95%；流动资金4425.94万元，占项目总投资的33.05%。达产年营业收入30191.00万元，总成本费用23786.21万元，税金及附加244.61万元，利润总额6404.79万元，利税总额7532.82万元，税后净利润4803.59万元，达产年纳税总额2729.23万元；达产年投资利润率47.83%，投资利税率56.25%，投资回报率35.87%，全部投资回收期4.29年，提供就业职位617个。报告依据国家产业发展政策和有关部门的行业发展规划以及项目承办单位的实际情况，按照项目的建设要求，对项目的实施在技术、经济、社会和环境保护、安全生产等领域的科学性、合理性和可行性进行研究论证；本报告通过对项目进行技术化和经济化比较和分析，阐述投资项目的市场必要性、技术可行性与经济合理性。项目基本情况、背景及必要性、产业分析、产品规划及建设规模、选址规划、项目工程方案、工艺原则及设备选型、环境保护说明、企业安全保护、项目风险评价分析、节能说明、项目实施方案、投资分析、经济评价、项目综合结论等。新型管材项目投资建议与可行性分析研究目录

第一章项目基本情况

第二章背景及必要性

第三章产业分析

第四章产品规划及建设规模

第五章选址规划

第六章项目工程方案

第七章工艺原则及设备选型

第八章环境保护说明

第九章企业安全保护

第十章项目风险评价分析

第十一章节能说明

第十二章项目实施方案

第十三章投资分析

第十四章经济评价

第十五章项目招投标方案

第十六章项目综合结论

第一章项目基本情况一、项目承办单位基本情况

(一)公司名称实业发展公司

(二)公司简介公司始终坚持“服务为先、品质为本、创新为魄、共赢为道”的经营理念，遵循“以客户需求为中心，坚持高端精品战略，提高最高的服务价值”的服务理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于为客户量身定制出完美解决方案，满足高端市场高品质的需求。公司能源计量是企业实现科

传媒公司劳动合同必备8

山西XX广告公司经营方案世界经济因传媒的发达而出现了新的增长点。在美日等国及欧洲，传媒业早已形成庞大的产业规模，而中国，传媒业尚处于产业化运作初级阶段，但由于拥有全世界最庞大的受众群体和广阔的市场，传媒领域已经成为中国发展速度最快，也是最富投资价值和最具吸引力的行业之一。湖南XX在中国率先以传媒企业的身份进入资本市场，在市场竞争中吸纳、整合传媒产业相关资源，不断拓宽经营领域、拓展产业发展空间，将电广传媒打造成为横跨电视媒体、纸质媒体、网络媒体及其他文化传播、相关产业的大型综合性传媒产业。为国内众多地方电视媒体探索出了一条新的发展产业发展之路.山西广播电视总台自成立以来，紧紧抓住资产重组，媒体资源整合和媒体经营开放，积极寻求与探索提升核心竞争力的法宝，为山西电视媒体产业化发展之路函实了基础.山西XX广告公司的成立是山西光电走向产业化发展的里程碑.新生的山西XX广告公司，辖属广告经营、节目购销、演义三大分公司，将以构筑综合性传媒产业集团为自任，以做大做强山西广电为宗旨，首要依托总台七大媒体的资源优势，形成公司业务的核心竞争力。在省内地市县三四级市场辐射开设分公司，逐步形成纵向的资源型垄断市场，在省外以北京、上海和广州为区域中心，形成辐射全国的业务网络，使公司业务形成资源贯穿上下市场服务涉及方方面面的活洛局面.其次要强化资本运营，经过对内外闲置或可利用资源的吸纳兼并融入等手段的资本扩张，使公司向跨媒体、跨领域、综合性国际传媒公司发展。打造完整的产业连再次要开展国际化经营，积极寻求与国外传媒界的交流与合作，引进人才与科学管理机制，逐步开拓国际市场，融入国际传播体系。总之，新生的光电节目广告公司将在构架全方位业务渠道，提升媒体全方位服务能力，整合省内外可利用媒体资源，优化传媒产业结构，开辟新经营领域，济身中部强世传媒公司而努力.经营方案详细如下：一宗旨：传播文明、服务受众公司建立适应市场经济发展要求的现代企业制度、基本建成高效合理的专业化配套协作体系，以科学整合资源发展传媒大产业界为宗旨，发展成为广告代理制作、影视节目制作与发行以及网络信息传输服务，兼营户外报刊媒体等多项业务，经营地域从山西上至全国各省下至本省县市，形成跨地域、综合化的传媒产业集团雏形.二经营理念：优化组合资源提高服务能力提升核心竞争力三业务构架及创收渠道公司的主营业务和经营范围包括：户外媒体购买、全国电视、报纸、杂志、及其它媒体的覆盖率分析、投放与营销策划等。企业诊断及市场调查为客户提供经济、科学的媒介投放计划与营销方案。销售管理顾问-渠道诊断及规划-营销战略-品牌管理及规划-整合传播策划-形象及平面设计-媒介策划与投放的全案代理为客户提供专业的个性化服务为方向，以做到让客户满意为我们的奋斗目标。影视节目制作发行有线电视网络信息传输服务。1）广告业务

1、省内广告业务：公司将购买经营省内一强势媒体的广告经营业务，其创收份额占全年创收任务的50%以上。公司的经营宗旨是强调专业化操作、个性化服务，重视与客户深度合作。公司投入较大资金，积极支持电视媒体整合与开发稀缺频道资源、栏目资源.

2、省外广告业务：公司将在北京上海广州组建或兼并当地广告公司，主营兄弟省级电视广告代理。2）节目业务公司节目业务目前主要包括电视剧和电视栏目制作发行两大部分。

1、电视剧：公司致力于化、规模化的发展思路，坚持以市场为导向、以效益为核心、以质量为目标，面向市场，面向社会，充分挖掘优质影视资源，与名导演、名演员、名编剧等进行合作，与强势制作机构实行战略性联盟，规避市场风险。建立面向全国、辐射海外的强大的营销网络，跨入全国大型影视节目公司前列，显现公司品牌效应和市场竞争力。

2、电视栏目：以电视专栏节目策划、制作、发行为主营业务，形成多种节目类型的电视专栏节目生产阵容，多项节目发展的格局。3）网络业务目前公司的工作重点是稳步进入网络业务，积极探索数字电视发展战略，努力开发网络增值业务，拓宽创收渠道，提升网络价值。除以上三大主营业务外，公司兼营户外、报刊媒体等多项业务。四机构设置：本埠经理副总经理外部经理一上每化哀活动一策划一平面设计网络广户外r告一报纸广告一一电视L告客服部五人员配置：公司人员主要以社会招聘为主本埠每一个部门5人左右，外埠2人左右，六创收任务的分割与分级下放：分割公共频道年总创改任务，逐级下达，定期考核，按照总台的标准以利益刺激动力，依动力创造频道最大利益，第一年总体创收任务是3000万元，月平均创收任务是300万元左右。20__年任务分割如下：总任务3000万兀

六、方案总结本方案没有详尽地说明一些细小的步骤：比如奖惩制度，福利待遇，成本核算资产管理，因为它仅仅是整体经营方案的框架，说细的方案，还待在实际运行中修改重新制定。

七、结束语引进了科学经营模式，管理机制人才战略贯注了科学经营机制和新鲜经营理念的公司，将协助总台在资源整合优化发展产业化发展战略部署中作出应有的贡献.。

传媒公司劳动合同必备9

第1篇：传媒公司总述职报告传媒公司总述职报告.doc传媒公司总监20_述职报告传媒公司总监于述职报告XXX的职位概要:策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。传媒运营总监的工作内容:修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;制定公司运营标准并监督实施;制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍;完成总经理临时交办的其他任务。职位描述：

1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织XX公司的整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立公司定位与发展方向;

2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意新的赢利模式，策划广告业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动传媒公司商业模式的形成和相关广告的设计、优化;

3、根据公司定位及运营项目策划，确定相应栏目及方针，依此从信息源中筛选信息内容，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施;

4、与其他广告传媒运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证汽车广告运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

5、根据业绩、市场反馈等对汽车广告运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成;

6、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。任职资格：

1、能独立进行大型传媒广告业务的整体开发及市场推广;

2、有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验，从事过传媒公司的整体运营工作;

3、性格开朗，善于沟通，有较强的管理及执行能力，能带领团队成员完成广告设计、改造及运营工作;

4、责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够主动承受工作压力。20_全新资料-全新公文范文-全程指导写作独家原创第2篇：传媒公司总监述职报告传媒公司总监述职报告策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;制定公司运营标准并监督实施;制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成;制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍;完成总经理临时交办的其他任务。

1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织XX公司的整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立公司定位与发展方向;

2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意新的赢利模式，策划广告业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动传媒公司商业模式的形成和相关广告的设计、优化;

3、根据公司定位及运营项目策划，确定相应栏目及方针，依此从信息源中筛选信息内容，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作计划，组织运营项目的实施;

4、与其他广告传媒运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证汽车广告运营项目的顺利执行与业务目标的达成;

5、根据业绩、市场反馈等对汽车广告运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成;

6、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。

1、能独立进行大型传媒广告业务的整体开发及市场推广;

2、有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验，从事过传媒公司的整体运营工作;

3、性格开朗，善于沟通，有较强的管理及执行能力，能带领团队成员完成广告设计、改造及运营工作;

4、责任心强，踏实肯干、诚实敬业，能够主动承受工作压力。第3篇：传媒公司运营总监述职报告传媒公司运营总监述职报告友众传媒运营总监的职位概要:策划推进公司的业务运营战略、流程与打算，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。传媒运营总监的工作内容:修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；策划推进及组织协调公司重大运营打算、进行市场进展跟踪和策略调整；建立规范、高效的运营治理体系并优化完善；制定公司运营标准并监督实施；制定公司运营指标、年度进展打算，推动并确保营业指标的顺利完成；制定运营中心各部门的战略进展和业务打算，协调各部门的工作，建设和进展优秀的运营队伍；完成总经理暂时交办的其他任务。职位描述：

1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织XX公司的整体定位、风格设计、业务方向的综合策划，确立公司定位与进展方向；

2、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，创意新的赢利模式，策划广告业务的运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动传媒公司商业模式的形成和相关广告的设计、优化；

3、依照公司定位及运营项目策划，确定相应栏目及方针，依此从信息源中筛选信息内容，进行内容的具体规划，并制定具体运营项目的工作打算，组织运营项目的实施；

4、与其他广告传媒运营商建立良好的业务合作关系，进展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效拜访量，保证汽车广告运营项目的顺利执行与业务目标的达成；

5、依照业绩、市场反馈等对汽车广告运营项目进行监督、操纵和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成；

6、依照公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开辟和培养职员能力，对职员绩效进行治理，提升部门工作效率，提高职员中意度。任职资格：

1、能独立进行大型传媒广告业务的整体开辟及市场推广；

2、有丰富的市场策划、营销推广、广告媒体工作经验，从事过传媒公司的整体运营工作；

3、性格开朗，善于沟通，有较强的治理及执行能力，能带领团队成员完成广告设计、改造及运营工作；

4、责任心强，踏实肯干、诚实敬业，可以主动承受工作压力。传媒述职报告传媒公司XX报告广告传媒公司文案广告传媒公司简介传媒公司简介

传媒公司劳动合同必备10

一、XXX，只提供精髓。

二、文化艺术，轻松策划。

三、XXX，创造文化新天地！

四、艺品嘉萱，快乐天下。

五、嘉萱，你的品位鉴定师。

六、嘉萱，文化的使者。

七、嘉萱文化，艺播天下。

八、企业要发展，嘉萱伴你行。

九、XXX，传媒专家。

十、携手嘉萱文化，走上成功之路。

十一、嘉萱今天的萱草，明天的萱林。

十二、XXXXXX，气势非凡。

十三、梦想与现实的桥梁。

十四、艺术经典传播文化传媒谁酷？神州唯我嘉萱。

十五、不求闻达，功到自成。

十六、传承创新，与你同行。

十七、嘉萱策划，量身定做。

十八、嘉信为上，创萱当先。

十九、亲密和谐，缤纷嘉萱。

二十、盛世荣嘉，萱晓天下。

二十一、心传万家，嘉萱独佳。

二十二、点点滴滴，嘉萱记忆！

二十三、共创嘉业，萱传快乐。

二十四、嘉萱，为您搭建人生的舞台！

二十五、助推文化，自成一家。

传媒公司企业文化

1、引领时尚潮流，走在业界前头。

2、美丽广场，文化世界。

3、尽我所能，传遍天下。

4、创意滔滔不绝，策划由我掌控。

5、以市场为生存之源，以管理为发展之本。

6、主流媒介，捷诚打造。

7、奇思滔滔，策划完全，滔策掌控未来之机！

8、中国韬略思想之精华。

9、超越自我，展望未来。

10、太平盛世，流光溢彩。

11、塑造企业灵魂，传播文化锦绣。

12、创享动起来，生活更精彩。

13、以创意提升文化，以独特点亮生活。

14、传递真诚，播洒关爱。

15、策划不能，传播可能。

16、创造价值，想象未来。

17、集思想的火花，迸发耀世的电光。

18、上进文化，策划新生。

19、滔滔不绝，策略不断，给你不一样的传播理念。

20__滔江水阅千秋，策马奔腾扬文明。

21、创造精彩，传播快乐。

22、一分钟的思考，我能给你想要的。

23、满意为本，创意有我。

24、细心、精心、用心，品质永保称心。

25、闪电的速度，蜗牛的坚持。

26、泉州滔策文控，创意策划为重。

27、广博文化，深远流长。

28、宏扬文化，精彩世界。

29、我用心的飞翔，成就你的辉煌。

30、乘茷心灵的交流，寻思心声的传递。

31、经韬策划，妙思生花！

32、扬九州文化，传四海美誉。

33、天时地利兼备，雨时文化独享。

传媒公司企业文化

1、苹果电脑：让每人拥有一台电脑。

2、XX信证券愿景：成为中国最具市场价值和核心竞争力、广受尊敬的国内一流金融服务企业。

3、增员如织网，增组如造血。

4、全员参与、强化管理、精益求精、铸就品质。

5、建立诚信体系，确保食品安全。

6、以人为本，科技兴企，与时俱进，敢为人先。

7、以科技为动力，以质量求发展！

8、不绷紧质量的弦，弹不出市场的调。

9、主动，金钱和荣誉的化身。

10、国以民为本，民以食为天，食以安为先。

11、诚信为根本，质量求生存。

12、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会礼貌需要您去装点。

13、建立精品工程，回报__人民！

14、飞奔的骏马，腾飞的电信。

15、食品安全无小事，群众是大事。

16、为你的`选择没有遗憾。

17、改变赢得市场，合作共创未来。

18、突破旧观念，实现新卓越。

19、深化体制革新，共赢企业人心。