天津律师在线咨询

签的是劳务合同,但是实际内容有劳动合同,也有劳务合同的内容,我工作属于劳动关系,没有交社保,算违法解除名为劳务合同实为劳动合同吗?

根据您所述情况，如果合同名为劳务合同，但实际内容和履行情况符合劳动合同的特征，可能被认定为劳动关系。公司在您提出转正要求时以个人与公司发展不匹配为由解除合同，且未交社保，可能构成违法解除劳动合同。您可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，即经济补偿金的二倍。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。...

非法采矿批捕是不是要判刑?

非法采矿属于违法行为，根据《中华人民共和国刑法》第三百四十三条的规定，违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，或者擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。因此，如果非法采矿行为达到刑事立案标准，被批捕后，根据案件具体情况，可能会被判处相应的刑事处罚。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。...

同时A留置人员B共同受贿，B已留置80天，但迟迟没通知A谈话，会不会不查A?

根据我国刑事诉讼法规定，如果A涉嫌共同受贿，那么侦查机关应当依法对A进行调查。如果B已经被留置，说明案件已经进入侦查阶段，A作为共同受贿的嫌疑人，侦查机关应当及时通知并对其进行调查。如果A长时间未被通知谈话，可能是因为案件复杂，侦查机关需要更多时间收集证据，或者存在其他程序上的原因。但这并不意味着A不会被调查，侦查机关会根据案件进展和证据情况，适时对A采取相应措施。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。...