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最新劳动纠纷律师回复
试用期领工资问题?
试用期,用人单位也要按约定支付工资,现在遇到什么问题呢...
我们员工怎么进行维权,这种情况,改成上一休二,只是私下说明以后节假日加班没有加班费了,公司未发布通告?
如果法定假日,是必须要支付加班费的。 不支付加班费,可以去劳动仲裁。...
不愿意加班被开除?
根据法律规定,公司不能因为员工不愿意加班就开除员工。加班需要员工同意,公司不能强迫员工加班。如果公司以此为由开除员工,属于违法解除劳动合同。员工可以要求公司支付赔偿金。首先,员工可以和公司协商解决,要求公司撤销开除决定。其他,如果协商不成,员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。再次,如果对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。...
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