你好,单位不能因怀孕而辞退女职工。应该安排孕妇能适应的工作岗位。所以建议与领导积极沟通去你能适应的岗位,待休完假后再申请应聘职位。如果单位据此解除劳动合同,你可以要求违法解除合同赔偿金。
中国人寿保险到时领取需要资料:(被保险人)带上身份证,保险单,银行卡到保险公司柜面解决申请。投保人(被保险人未成年)带上身份证,户口本.保险单,银行卡到保险公司柜面解决申请。注意保险真正到时时间要看合同保险期间保险期间是10年就是10年到时,保险期间是20年就是20年到时。
4.如果只是交费期满想取钱那就是退保(投保人)带上身份证,保险单,银行卡到保险公司柜面申请退保领取。
5.钱三至七日到账。希望对你有所帮助
你的毕业时间就知道你没有实践经验了,所以你没必要写。我是负责招聘这块的,所以相信我。你就是写了实践经验,经常招聘的人也一眼就能看出来你是编出来的,或许他会问几个你实践的问题,虽然你回答的很出色,他心里也会知道你没实践过,只是不会告诉你。其实现在是个能力决定一切的时代,所以招聘单位要的是你这个人将来为公司带来的效益,而不是所谓的一些工作经验。但是,本人还是推荐你去应聘那些写明了需要应届生的公司,因为部分需要工作经验的公司不想花力气在培养新手身上。主要是担心你学习了东西然后走人,给公司造成损失。前段时间一个人来应聘,毕业证简历都没带,公司还是要了他。所以这些都不是硬性的要求,主要看你自己的能力了。你想那么多的应届生,他们哪来的实践经验,所以也没必要去编,真实一点,自信一点,在人才中心目光要坚定,而不是东看西看,别让人觉得你是来逛街的。B!
劳动者在工作中因为操作不当或者是其他原因造成的事故伤害叫工伤,伤残是伤残等级评定标准及赔偿标准,那么工伤鉴定与伤残鉴定有什么区别,工伤鉴定伤残等级划分是怎样的,以及工伤鉴定伤残标准是怎样的呢?希望这些法律知识对您有所帮助,快来了解一下吧!
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在一些高危行业,工伤致死的事故也并不少见,那么工伤事故死亡赔偿都有哪些最新规定呢,工伤事故死亡赔偿协议书内容有哪些,工伤事故死亡赔偿计算标准是怎样的,以及工地死亡事故赔偿细则等内容,下面为你详细解读!
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