公务员工伤休假50天影不影响年度考核优秀?

持续3年评为优秀公务员能加薪水。根据中组部、人事部印发《公务员考核限定（试行）》有关限定:公务员年度考核的结果作为调整公务员职务、级别、薪水以及公务员奖励、训练、辞掉的依据。对结果的合法运用，体现了“以人为本”的原则。进一步强化公务员考核的评价功效，通过考核，发现公务员的长处和不够，有针对性地加强训练，提高公务员本领；强调能上能下，对持续三年以上被确定为优秀等次的，晋升职务时优先考虑，对不称职等次的，降低一个职务层次任职；更加注重保护公务员的权益等，这都体现了对公务员职业发展的重视和关心，体现了对公务员的真正重视、真情关怀和真心爱护，从而进一步变动广大公务员工作的积极性、主动性、创造性。