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怎么开除员工？入职不满一年，业绩不达标?

186****9446 北京 劳动争议咨询 2019.12.12 00:01:58 306人阅读

怎么开除员工？入职不满一年，业绩不达标

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6 位律师回复
最佳回复
张春雷律师
地区：北京- 咨询解答：27533条

如劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ，用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿， 如单位涉嫌非法解除，一般需承担非法解除劳动合同经济赔偿金。

2019-12-19 15:40:02 回复
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顾倩律师
18611201551 （咨询请说明来自律图）
地区：北京-东城区 咨询解答：214117条

如劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ，用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿， 如单位涉嫌非法解除，一般需承担非法解除劳动合同经济赔偿金。

2019-12-12 09:24:30 回复
怀向阳律师
地区：北京-朝阳区 咨询解答：51850条

您好！直接说

2019-12-12 15:09:29 回复
李国蓓律师
地区：北京-朝阳区 咨询解答：58757条

您好，需要根据公司的规定处罚。

2019-12-12 10:27:40 回复
王海英律师
地区：北京-朝阳区 咨询解答：6767条

如劳动者严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ，用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿， 如单位涉嫌非法解除，一般需承担非法解除劳动合同经济赔偿金。

2019-12-12 10:00:25 回复
李建成律师
地区：北京-朝阳区 咨询解答：219136条

需要按照公司章程确定处罚

2019-12-12 08:37:52 回复
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