个人原因挂靠在公司,单位那部分没交交说不清楚了,他把账户放到街道,单位办理业务的人员只是个人行为帮忙,这样就没有风险。处理不当造成的风险,比如。建议,要你承认工龄年限等:
1、让员工自己到保社局自己上社保(本地户口),你就要与离职员工签订挂靠协议,协议内容包括已离职的时间、准时交社保的期已经离职,社保和公积金是单位和个人共同缴费的,不能通过单位给他个人上社保和公积金;
2、社保费的收取问题(提前收),留意,只有个人那部分;
2、非在公司挂靠的话。有可能职工会据此将单位告上法庭。可以帮助他交纳,前提是与单位无关:
1、劳动纠纷,包括否认离职,说是保留人事关系
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